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소아청소년과의 축소, 폐업 사례가 발생하게 된 원인과 사회복지시설에 주는 시사점을 조직군생태학이론을 바탕으로 설명해 보았다. 조직군생태학은 조직들이 형성되어 나오는 역사적 맥락, 특히 거시사회적인 정치경제적 조건에 대하여 관
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Ⅱ. 본론
1. 개방체계이론
1) 상황(개연성)이론
2) 정치경제(인구생태)이론
3) 조직군생태학이론
4) 제도이론
5) 현대조직이론
2. 사회복지조직에 적용하기에 적합한 개방체계이론 - 정치경제이론
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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소아청소년과의원들이 폐업을 하면서 아픈 아이를 둔 엄마들이 불편을 겪고 있다. 경증질환을 동네의원이 담당을 하고, 중증질환을 대학병원들이 나누어서 효율적으로 관리를 해야지만 국민건강보험이 지속이 될 수 있다고 생각한다. 그리
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군생태학(의의, 변이의 원인, niche, 선택, 보존, 문제점과 기여)
Ⅴ. 인적자원적 접근
1. 고전적 인간관계론(Hawthorne연구, Barnard이론)의 내용과 평가
2. 고전적 동기이론1(내용이론) - 무엇으로 동기가 유발되는지
3. 고전적 동기이론2(과정이론
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된 항목별로 올바르게 사용되고 있는지를 평가
* 운영회계감사(운영감사)
- 규정준수 회계감사의 약점을 보완하기 위한 것
- 예산과 관련 된 바람직한 프로그램 운영의 산출여부, 조직목표 달성을 위한 효과성 및 능률성 등의 문제에 초점을
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