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Ⅳ. 참고자료
사회복지법제의 이해 박석돈(교수) 저 | 정민사 | 2015.03.11 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사 업무소진에 대한 기사
2. 사회복지사 소진 현황
3. 소진의 개념 및 사회복지사 소진 해결방안 제시
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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소진에 미치는 영향 연구·경기대학교 일반대학원 박사학위 논문.
박진희(2009년)·연기자의 스트레스와 우울 및 자살 생각에 관한 연구·연세대학 교 행정대학원 석사학위 논문. 목차
1. 감정노동의 개념
2. 감정노동의 구성요소
참고
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[ERROR : 10731] 오류 발생. 1. 리더쉽의 유형별 개념과 리더쉽의 필요성,
2. 사회복지조직에서의 직무만족과 소진,
3. 수퍼비젼의 개념과 효율적인 수퍼비젼의 원칙
리더쉽의 유형별 개념과 리더쉽의 필요성,, 사회복지조직에서의 직무만족과 소진,, 수퍼비젼의 개념과 효율적인 수퍼비젼의 원칙, 리더쉽의 유형별 개념과 리더쉽의 필요성, 사회복지조직에서의 직무만족과 소진,, 리더쉽의 유형별 개념과 리더쉽의 필요성, 사회복지조직에서의 직무만족과 소진, 수퍼비젼의 개념과 효,
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방법으로는 보상체계, 교육, 훈련, 전문직으로서의 기술, 지식함양 등이 있다.
Ⅲ. 결론본론에서는 소진의 개념을 정리하고 소진의 해소를 위한 방안에 대하여 논하여 보았다. 소진은 주로 대인 서비스를 담당하고 있는 휴먼서비스 분야에서
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Ⅳ. 참고자료
사회복지행정론 이봉주, 이선우 외 1명 저 | 나남 | 2012.09.20
사회복지현장의 불편한 진실 안태용 저 | 푸른복지 | 2015.03.02. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 소진(BURN OUT)의 개념
2. 소진(BURN OUT)의 해소방법
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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