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경우, 제시된 새로운 활동을 협의하는 과정을 거치도록 한다. - 소집단의 의미
- 소집단 활동의 필요성
- 소집단 활동을 반대하는 경우
- 소집단 활동을 찬성하는 경우
- 소집단 활동의 절차
1. 집단의 구성
2. 활동의 준비
3. 본
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소집단활동 등에 참가하는 사업현장레벨의 자율적 경영참가와 기업레벨의 경영적 의사결정과정 및 결과에 근로자가 참가하는 과정참가와 결과참가가 있으며, 이외에도 지역레벨이나 산업레벨 및 전국적 사회정책레벨의 결정기구 및 운영과
임금 노사관계관리, 복지후생 의의, 임금과 복지후생, 노사관계관리의 의의와 특성, 결정원리, 이론, 지불원칙, 체계관리, 형태관리, 노사관,
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활동의 참가와 직조장개선발표회를 개최하거나하여 직조장의 개선활동이 활발해야 한다.
T사의 경우처럼 개선은 소집단에게 맡겨버리는 관리자나 직조장이 방임하는 태도를 가질 경우에는 큰 성과를 내거나 새로운 변화를 일으킬 수 없다.
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경우에는 환자에게 잘해주려고 너무 노력하여 환자를 부담스럽게 만들 수도 있고, 반대로 환자 때문에 집안이 수치스럽게 되었다든지, 가정 분위기가 깨졌다고 생각하는 가족원이 있을 경우는 환자가 그 분위기를 금방 알아차리고 더 좌절감
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경우에는 환자에게 잘해주려고 너무 노력하여 환자를 부담스럽게 만들 수도 있고, 반대로 환자 때문에 집안이 수치스럽게 되었다든지, 가정 분위기가 깨졌다고 생각하는 가족원이 있을 경우는 환자가 그 분위기를 금방 알아차리고 더 좌절감
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