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존경했으며 오천년 우리 역사의 전성기를 연 세종 리더십의 비밀을 찾기 위해 《세종실록》을 탐독했다. 지난 몇 년간의 <실록학교> 강의는 그러한 탐독의 과정이자 결과였고, 이 책 《세종처럼-소통과 헌신의 리더십》은 그 귀중한 결실
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  • 등록일 2010.02.02
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리더십에 대해서 정리할 수 있는 시간이 되었다. -------------------------------------------------- (참고서적) 정윤재 외, 『세종의 국가경영』, 지식산업사, 2006. 박현모, 『세종처럼(소통과 헌신의 리더십)』, 미다스북스, 2008. 전경일, 『위대한 CEO 세종
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  • 등록일 2008.06.09
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고 이야기할 수 있는 의사소통 전문가가 되어야 하며 헌신하는 서번트 리더십을 발휘해야 한다. 또한 함께 일하는 동료들에게 모범이 되고 롤 모델로서 역할 해야 한다. 중간관리자가 이러한 역할을 충실히 이행한다며 병원이 효율적으로 운
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  • 등록일 2020.03.04
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리더십’ 특강 영상, 2007 <참고문헌> Gary Yukl, 『현대조직의 리더십 이론 제5판』, 2004 Gary Yukl, 「Managerial Leadership : A Review of Theory and Research」 박현모, 『세종처럼 소통과 헌신의 리더십』, 2008 최기억, 『CEO 세종대왕 인간경영의 리더십』,
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  • 등록일 2013.08.16
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리더십의 전형 - 하찮은 신하라도 말을 잘 듣고 종합하여 항상 합리적 의사결정 0 심성리더십(믿음과 신뢰) - 리더에게 중요한 것은 카리스마, 조직 장악력, 비전, 목표달성, 네트워크 능력이 아니고 사람 마음을 얻는 것 - 자신이 절제하고 자
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  • 등록일 2013.10.22
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논문 15건

리더십이 높다 2. 귀사 입장에서 고령자를 고용하려면 아래 장애요소들이 얼마만큼 개선될 필요가 있는가? 구분 매우 그렇다 그렇다 그렇지 않다 전혀 그렇지 않다 1) 고령인력에 대한 정보부족 ① ② ③ ④ 2) 생산성에 비해 높은 임금수준 ①
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  • 발행일 2012.12.07
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헌신하여야 바람직한 리더십을 발휘할 수 있음을 알 수 있다. 국민들은 일상생활 속에서 공공의 일보다는 사적 이해를 앞세우기 때문에 단기적이고 부분적 이해를 대변 하면서도 전체의 이익과 이것을 조화시킬 수 있는 조정의 역할을 수행
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  • 발행일 2007.12.03
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소통과 대인관계 능력  - 리더십 능력  - 기본간호술기 통합적응능력  - 비판적 사고능력  - 법적, 윤리적 책임인식능력  - 보건의료정책 변화 대응능력.  ≪ … 중 략 … ≫ 2. 문헌고찰 2. 문헌고찰 1) 셀프리
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  • 발행일 2014.11.02
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리더십, 임파워먼트와 경영성과간의 관계를 입증했을 뿐만 아니라, 향후 임파워먼트 프로그램을 조직에서 개발할 때에 구성원의 역할 의미감과 역할수행능력의 정도에 따라 다르게 접근해야 한다는 시사점을 제시해 주고 있다. 제2절 연구의
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  • 발행일 2010.01.31
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리더쉽은 바로 기술, 경영, 법의 서로의 차이를 인식하고 상호관계를 이해하는 것에서 출발한다. 참고문헌 이 땅에 태어나서 나의 살아온 이야기 -정주영- 저(솔출판사) 이병철의 경영철학 -삼성 경제 연구소- 편저 "최고는 무엇이 다른가" -
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  • 발행일 2008.11.03
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취업자료 1,350건

소통이 중요합니다. ROTC에서의 훈련을 통해 이러한 리더십을 함양하고, 부대 운영과 군사 전략을 관리하는 능력을 기르고자 합니다. 장기적인 목표는 국가를 위한 헌신적인 군인으로서 책임 있는 역할을 수행하는 것입니다. 군에서의 리더십
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  • 등록일 2025.05.30
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  • 직종구분 전문직
과제든 협력을 통해 일을 풀어나갈 수 있는 자신감이 생겼습니다. 이 모든 경험을 바탕으로, 저는 귀원에서 협력적인 리더십을 발휘하며 팀원들과 함께 문제를 해결하고, 환자와 동료들에게 헌신하며 병원의 발전에 기여하겠습니다. 
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  • 등록일 2025.04.06
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  • 직종구분 의료, 간호직
헌신을 멈추지 않는 책임감 있는 장교가 되겠습니다. Q10. 어려운 상황에서 정신력을 유지하는 방법은 무엇인가요? 어려운 상황에서는 목표와 꿈을 되새기며 의지를 다잡는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 저는 힘든 시기를 겪을 때마다 ‘
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  • 등록일 2025.06.26
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리더십 경험 4.1 리더십 스타일과 가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
생산직 질문과 답변 1. 지원 동기 및 입사 의지 2. 직무 역량 및 경험 3. 문제 해결 능력 및 위기 대처 능력 4. 협업 능력 및 의사소통 5. 직업윤리 및 책임감 6. 성실성 및 끈기 7. 성장 가능성 및 발전 노력 8. 지원자의 강점 및 포부
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  • 등록일 2025.07.24
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  • 직종구분 기타
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