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중재-평가로 이어지는 간호과정의 순환을 충실히 반영한다. 이번 실습을 통해 나는 간호문제 도출 능력의 핵심은 \'데이터 해석력\', \'상황 맥락 이해\', \'근거기반 접근\'이라는 것을 체득하였으며, 앞으로의 임상에서도 표준 진단 도구와 실
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  • 등록일 2025.06.28
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실습과 집담회에 적극적으로 참여하였다. ※ 산출방법: 각 항목별 1점 만점 기준(총점:10점) 총 점 (점) 비 고 Ⅰ. 문헌고찰 Ⅱ. 사례보고서(치료적 의사소통기술 적용 case study) -간호사정, 간호중재 -Nursing Progress III. 현장포트폴리오
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  • 등록일 2019.09.23
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원인 및 임상적 증상 3) 진단적 검사 4) 치료적 중재술 및 주요 약물 5) 중재와 관련한 간호 【Ⅱ】Case Study 보고서 1) 진단명 2) 일반정보 3) 신체검진 4) 임상검사 소견 (Lab) 5) Medication (치료약물) 6) 간호과정 2 . 의사소통 관련 보고서
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  • 등록일 2017.06.13
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임상실습 중 치료적 의사소통의 문제가 발생한 상황 2. 임상실습 중 치료적 의사소통의 문제 상황에 적용된 내용 3. 치료적 의사소통을 통해 문제가 해결되지 않았을 경우 그 원인을 찾고 대안을 제시 4. 본 치료적 의사소통 적용을 통해 느
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임상실습 중 언어적, 비언어적 치료적 의사소통이 잘 된 상황을 구체적으로 기술하시오. 2. 병동 임상실습 중 환자 및 보호자와의 치료적 의사소통 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술하시오. 3. 치료적 의사소통이 잘 되지 못해 문제
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  • 등록일 2018.06.30
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논문 53건

Ⅱ. 문헌고찰 1) 기흉(pneumothorax) 이란? 2)기흉의 원인 3) 기흉의 증상 4) 기흉의 진단 5) 기흉의 치료방법 Ⅲ. 간호사정 1.간호력 2.신체검진 3. 진단적 검사 4. 의사의 초진 질병경과 , order 5. 치료 및 질병경과 Ⅳ. 간호과정 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2012.10.30
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실습지도자가 지시한 것을 잘 파악하여 실행에 옮긴다. 개인에 대한 개입 29. 클라이언트가 표현한 의사소통과 암시적인 의사소통을 이해한다. 30. 실습생이 의도한 바를 클라이언트에게 명확하게 전달한다. 31. 클라이언트의 문제와 상황에
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  • 발행일 2011.05.09
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발생하는 자연스러운 사회적 문제들은 교사를 어린이들의 사회성 발달을 촉진시킬 수 있는 이상적 위치에 서게 한다. 그러나 이러한 문제들에 개입하는 것이 교사의 중요한 역할인 반면, 보다 많은 개입이 더 나은 것만은 아니다. 프로젝트
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  • 발행일 2008.11.03
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실습을 하게 되었다. ICU는 중환자가 있는곳으로 일반적인 병동보다는 집중적으로 환자 한명 한명 케어를 해야하고 위급한 상황이 언제 터질지 모르는 그러한곳 이었다. 실습을 하면서 책에서만 보던 EKG모니터링이나 Ventilator 같은 기구들, 또
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  • 발행일 2012.09.01
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문제라고 생각된다. 미국회계학회의 인적자원회계분과위원회는 1973년 보고서 AAA, Committee on Human REsource Accounting, Report of the Committee on Human Resource Accounting,[Supplement to Vol.47 of the Accounting Review],1973,p.169. 에서 외부보고의 유용성을 다음과 같이 인
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  • 발행일 2009.12.15
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취업자료 1,647건

기술하시오. 2. 지원분야의 직원윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오. 3. 지원분야의 교육과정 또는 직무수행을 통하여 문제해결을 발휘한 경험에 대해 기술하시오. 4. 자유기술 : 기타 지원자가 작성하고 싶은 내용
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중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오. 3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오. 4. 지원한 직무와
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  • 등록일 2025.06.29
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  • 직종구분 의료, 간호직
상황에 대한 해결 및 극복방법 (각 250자 이내) 3-1. 업무 혹은 과제를 수행하는 중에 발생한 문제 상황에 대한 주요내용 3-2. 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법 4. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 (500자 이내) 4-1. 서울의료원의
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상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사 고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 기술하여 주십시오. (문제해결능력) 5. 한국원자력의학원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부를 기술하여 주십시오. (조직이해능력) 6. 면접 예상
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중 간호 수혈 후 간호 통증 4점인데 진통제 원하지 않음. 어떻게 할 것? 신체보호대 적용, 절차 수술 부위 표기 수술 전, 후 간호 낙상 예방, 대처, 평가도구 욕창 예방, 대처, 평가도구 GCS(Glasgow Coma Scale) 4. 면접 꿀팁1) 면접 장소 * 면접일시
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