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전문지식 27,367건

것은 초원의 제왕이 구사하는 생존전략이 ‘선택’과 ‘집중’이라는 것을 의미한다. 즉, 성공할 수 있는 것만을 선택하고 이것이 집중하는 것이다. 이러한 성공을 통해 자원을 지원하여 또 다른 성공 역량을 키워낸다. 따라서 급속한 기술
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  • 등록일 2010.03.14
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속적인 학습 기회를 제공하는 것은 직원들이 스스로의 성장을 체감하게 하고, 조직에 머무를 이유를 분명히 느끼게 만든다고 본다. 본인은 이러한 환경이야말로 직원들이 자발적으로 오랜 기간 한 조직에 몸담게 만드는 힘이라고 생각한다.
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  • 등록일 2025.04.30
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사람을 채우는 일이 아니라, 사람을 성장하게 하고 조직이 함께 성장하는 구조를 만들어내는 일이다. 한 직원이 오랜기간 한 기업 내에서 근무하면서 경력을 계속 개발하도록 지원하는 것이 기업의 성장 차원에서 좋다고 생각하는가
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  • 등록일 2025.05.23
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한국기업의 인사관리정책과 노사관계의 변화에 관한 연구, 창원대학교 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 메리어트호텔의 인사관리 1. 세계 최고의 Marriott 2. 메리어트 소개 3. 메리어트의 인사관리(경영방침& 인사관리) 1) 현장형 경영 2) 직원제일주의(인
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  • 등록일 2013.07.31
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다른 차원으로의 발전을 이룰 것이라고 기대된다. <참고자료> 혁신의 탄생 - 토머스 M. 쿨로풀로스, 정윤미 역, 코리아닷컴, 2009 3M의 기술문화와 기술혁신 - 라이터스 편집부, 라이터스, 2006 혁신 기업 3M의 성장 이니셔티브에 대한 연구 - 김
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  • 등록일 2010.02.11
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논문 147건

것들이다. 때문에 총체적인 차원에서 동시다발적으로 이뤄져야 한다. 모든 것이 다 중요하다. 특정한 문제만을 더 중요시 여겨 그것 먼저 해결하겠다는 입장을 취한다면, 그건 결국 다른 문제를 유발하는 것이 된다. 마치 한 곳을 누르면 다른
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  • 발행일 2011.01.25
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한 고찰」새마을금고연합회 MG 연구보고서 안동준(2004), 「협동조합의 역할과 경쟁력 강화방안」대구대학교 대학원 석사학위 논문 이종욱(2008), 「서민금융기관 육성과 소상공인 자금지원 방안」중소기업연구 이종욱(2007), 「지역경제의 성장
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  • 발행일 2013.02.22
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기업’없다,「강원도민일보」5월 13일자 - 목 차 - 표 차례 ⅲ 그림 차례 ⅳ 국문 요약 ⅴ 제 1 장 서 론 1 1. 연구의 배경 및 목적 1 2. 연구의 범위 및 방법 1 제 2 장 녹색도시의 이론적 고찰 3 1. 녹색성장과 녹색도시의
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  • 발행일 2011.12.30
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한 물류실무 워크샵, 2009 이용근ㆍ곽화, 중국의 제3자 물류기업의 발전 전략에 관한 연구, 물류학회지, Vol.22 No.2, 2012 임실근, 유통물류경영론, 두남, 2012 전동한ㆍ박종삼, 제3자 물류기업의 화주업체 선정에 관한 연구, 물류학회지, Vol.22 No.2, 201
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  • 발행일 2013.01.28
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한국 진보엔 왜 ‘쓸만한’ 싱크탱크 없을까. (2008.9.18) Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 정책과정에서의 미국 싱크탱크의 활동과 역할 Ⅲ. 한국 싱크탱크의 한계성과 독립 민간 연구소의 필요성 Ⅳ. 독립적인 민간 싱크탱크의 성장전략 Ⅴ. 결 론 【참
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  • 발행일 2009.06.15
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취업자료 903건

것이라고 생각합니다. 사람과의 관계, 그리고 소통이 원활해야 일의 성과로도 이어진다고 생각합니다. 이러한 점에서 저는 사회학, 경영학 전공을 통해 상경계열 이상의 폭넓은 시각으로, 관계의 효율성을 추구할 수 있다고 생각합니다. 동
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  • 등록일 2012.09.10
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한 정보를 일관성 있게 처리하기 위해선 다양한 기술과 정보시스템이 통합되어 체계적으로 수행되어야 한다. 이러한 기술과 시스템의 통합만이 다양한 고객으로부터의 온갖 정보를 중복되지 않 게 처리할 수 있게 해줄 것이다. 통합해야 할
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
직원을 적재적소에 배치하고, “다양한 직무 또는 직급 교육”을 수행하는데 많은 도움이 될 것이라 생각합니다. 3. 일동제약의 인재상 중 자신과 가장 부합하는 것을 선택하고 그 이유를 관련경험에 근거하여 기술해 보세요. [최대 600자 이
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  • 등록일 2017.12.05
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  • 직종구분 기타
한 초점을 부각시키기 위하여 그들의 모형을 '네비게이터(Navigator)'로 명명하였다. 스칸디아 네비게이터의 예 이 모형에는 위의 그림과 같이 BSC의 네 가지 관점 외에 인적자원 초점이 포함되어 있다. 스칸디아의 성과지표인 다섯 가지 관점(학
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
성장과정을 기술하시오 언제나 노력하고 성실한 삶을 살라는 부모님의 가르침 아래 이제까지 … 2. 성격의 장단점을 기술하시오 어렵고 힘들더라도 항상 노력하고 정직한 태도가 중요하다고 생각하고… 3. 학교생활/사회활동 등을 기술
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  • 등록일 2013.12.10
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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