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리더는 카리스마적 리더로 지각되기 위해 일부러 위기상황을 만들기도 한다. 과업의 상호의존도 업무처리에서 소속 집단구성원의 상호의존도가 높은 경우 그 집단의 리더는 카리스마적 리더로 지각될 가능성이 높다.
(2) 변혁적 리더십과 교
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갈 수 없는 것이 요즘의 경영상황이다. 뭔가 가치 있는 미션을 가지고, 전략자체의 내용도 좋아야 하지만, 실행능력도 있어야 하며, 그것은 물론 탄탄한 조직과 조직원들을 일관성 있게 이끌 수 있는 리더십이 있어야 가능한 것이다.
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을 통해서 이를 잘 알 수 있다. 이 모든 것을 종합해 볼 때, 개인의 능력은 결국 조직의 형세에 달려 있고, 조직의 세는 리더의 능력에 달려있다. 리더의 리더십이 뛰어나면 조직이 강해지고 이에 따라 무능한 사람도 능력 있는 자로 변모한다.
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리더들, 인간의 마음을 이해하고 움직이는 힘은 리더십, 최소한의 사상자를 내려는 전략적 노력은 최소한의 비용으로 최대의 이익을 노리는 경제의 원리와도 맞닿아 있다. 이러한 이유가 손자병법이 지금까지 전략서의 바이블로 꼽히고, 세
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병법을 소개하고 있다. 화공법의 반대 개념은 수공법(水攻法)이지만 현대사회에서 화공이 수공보다 더 유용할 뿐 아니라 그 위력도 비교할 수 없는 수준이다.
손자는 “무릇 화공에는 다섯 가지가 있다. 첫 번째는 화인(火人)이고, 두 번째로
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