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1. 급성기 약물치료
① Benzodiazepine
② vitamine
③ Others
2. 회복기 약물치료
① Naltrexone
② Acamprosate
③ Disulfiram
[5] 정신치료
1. 인지행동치료
2. 동기강화치료
3. 가족치료
결론
참고문헌
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신입 사원의 매너
3) 신입 사원에 대한 지도
4) 특별채용자에 대한 매너
2. 전속시 유의사항
1) 공통적인 자세
2) 배치 전환되었을 때
3) 업무 인계
3. 회사를 그만둘 때
1) 사직서 제출
2) 결정하고 퇴직할 때까지의 마음가짐
3) 퇴직 인사
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신입사원의 조직 적응」,조선대학교
(1998)「기업내 여성관리자 현황과 정채과제」,한국여성개발원
(2000)「기업내 남녀관리자의 리더십 비교연구」, 한국여성개발원
박종진(2001)「멘토링 관계를 통한 인간관계의 증진」,건양대학교
정희선(200
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손해식, 안영면, 조명환, 이정실 공저 - 목 차 -
○ 서론
○ 본론
1. 현대사회 여가의 특징과 변화
1) 라이프스타일의 변화
2) 여가수요의 급격한 증가
3) 레저산업의 변화
2. 현대 여가 생활의 문제점
1) 인터넷과 텔레비전의 중독
2)
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동기적 망각(motivated forgetting) : 동기적 망각이란 개인에게 혼란을 야기하는 정보의 인출을 의식적 혹은 무의식적을 억압함으로써 기억하지 못하는 것이다. Freud는 망각을 자기방어 기제의 하나인 억압(repression) 억압 (repression) : 불안을 야기하
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동기부여 및 특징
1) 외적보상
(1) 임금
(2) 최적의 근무 환경 제공
(3) 카페테리아식 복리후생 제도
2) 내적보상
(1) 주5일제 근무
(2) 종신보험 지원, 의료비 지원
(3) 콘도 미니엄 운영
(4) 동호회 활동 지원
- 독특한 경영 방식(fun 경영)을 통한 내
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사정과 형편을 고려하여 편안하고 안심한 분위기를 만들려고 노력하고 있고, 피해자의 프라이버시를 보호하기 위해 이동시 피해자 진술 청취실이라는 피해자 대책용 차량마저 도입하고 있다.
- 피해자 지원 전담요원제도
살인, 상해, 강간등
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동기
2. OUTBACK STEAK HOUSE 소개
Ⅱ. 본 론
1. OUTBACK STEAK HOUSE의 조직도
2. OUTBACK STEAK HOUSE의 사회화, 훈련 및 개발
3. 승진체계 및 업무
4. 아웃백의 인적자원관리 SWOT 분석 및 경쟁사와의 비교
5. 문제점 및 제언
6. 관련 영화와 드라마를 통해
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동기
2. 아웃백스테이크 소개
Ⅱ. 본 론
1. 아웃백스테이크의 조직도
2. 아웃백스테이크의 종업원 사회화, 훈련 및 개발
3. 승진체계 및 업무
4. 아웃백스테이크의 인적자원관리 SWOT 분석 및 경쟁사와의 비교
5. 문제점 및 제언
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(2) 제3자의 선의
(3) 악의에 대한 입증책임
3. 상대방에 대한 신뢰이익의 배상
(1) 표의자에게 경과실이 있는 경우
1) 책임인정설(제535조 유추적용설)
2) 책임부정설
(2) 표의자에게 중과실이 있는 경우
(3) 손해배상의 범위
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