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수가제: 진료의 종류나 양에 관계없이 일정액의 진료비만을 부담하는 제도-미국
5.총액계약제:보험자와 의사단체가 미리 총액을 정해 놓고 치료하는 제도
6.굴신제: 부유한 사람에게는 많이 받고, 가난한 사람에게는 경감해 주는 제도
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5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (450자 이내)
6. 건전한 노사문화에 대한 의견 (450자 이내)
7. 금연에 대한 의견 (450자 이내)
8. 향후 추진 업무에 대한 포부 (450자 이내)
9. 면접 실제 질문 내용 사례
10. 국립 암센터 인재상
2013년 국립암센터, 최신 국립, [최신합격자소서]2013년도 최신항목, 국립암센터, 암센터, 국립, 암, 신입, 간호사, 자기소개서, 가장 최신,
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계약제 및 연봉제에 대한 의견 (2000자 이내)
■ 근로 수준이나 방법에 있어서 그 차이를 둔다는 것이 바람직하지 못 하다는 관점입니다
6. 건전한 노사문화에 대한 의견 (2000자 이내)
■ 대표적인 노사 간의 갈등 문제
7. 금연에 대한 의견
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수가 절반가량 줄었습니다. 점장님과 아르바이트생 간의 문제점이 사라졌습니다. 기계를 아예 치우자 빈 곳이 생겼습니다. 그 자리에 간이 의자를 두자고 건의했습니다. 기계를 대신해 직접 손질해야할 재료가 많아졌지만, 쉴 공간이 생기면
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수가 포화 상태인데 이에 대해 어떻게 생각하는가?
▷ 치의학과
의학 분야에서 가장 큰 발견·발전은 무엇인가?
의사로서 갖추어야 할 지식은 무엇이라고 생각하는가? 1. 학업계획서 작성요령
2. [수시 합격 선배 한마디] 가감 없는 자기
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