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과 의료기관, 정부, 모두에게 WIN-WIN이 될 수 있도록 현재의 불합리한 의료보험제도를 형성성과 효율성이 공존하는 제도가 되도록 고쳐 나아가는 것이 중요한 것으로 사료된다.
첫째로, 현재의 저부담, 저급여, 저수가 체계를 적정부담, 적정
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수가제는 재정절감 효과에 관한 평가가 다양하고, 국민건강보험의 재정 위기가 외래진료비 증가에서 기인했기 때문에 입원진료비 지불방식인 포괄수가제는 효과가 없으며, 나아가 총액계약제와 총액예산제는 기존 의료체계의 개선없이는
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보험국에서 "의료보험조합 통폐합 추진 계획"을 수립하여 3,000명 미만 사업장 단독 조합 450개를 해산하여 3,000명 이상의 사업장 조합과 합병하여 공동조합화(××지구조합)하도록 결정하였다(피보험자 규모별 조합현황 표7 참조).(표 7) 피보험
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의료인력 및 의료시설의 제공과 이들 의료자원을 효율적?효과적으로 활용하며 국민이 합리적으로 의료이용을 하게 하는 의료제공체계로의 정비 등이 필요할 것이다.
이제 국민들도 보험재정의 파수꾼이 되어야 할 것이다. 내가 낸 보험료는
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보험료 수입에 비해 과도한 급여비 지출로 인한 보험재정 불균형으로 야기된 것이다. 따라서 공보험의 고갈된 재정문제를 해결하기 위해서는 의료비 지출구조를 획기적으로 개선하는 방법밖에 없다. 과소비적인 보험수가체계를 바꾸고, 진
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