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수감자료 준비 등에 많은 시간과 노력을 투입하게 되어 결과적으로 자체감사기구는 상의감사기관의 수감준비 및 결과처리를 위한 보조기관으로 전락하게 된다.
감사수행과정에서 법령해석 등에 대하여 상금 중앙부처에서 질의서 작성 시 너
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부서에는 자원은 물론 전문가도 부족하고 아동복지서비스와 중복 지원되어 청소년복지법이라는 독립된 법이 없다고 한다. 청소년을 위한 제대로 된 복지를 시행하기 위해선 이러한 문제점도 시급히 해결되어야 한다고 생각한다. 또한 위에
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부서 전속의 전문요원이 아니라 감사부서에 일정기간 전보되어 근무하다가 다른 부서로 전보되기 때문에 동료나 상사에게 인심을 잃기 싫다는 이유로 소신있는 감사를 하지 못하고 감사결과도 온정적으로 처리하는 경향이 있는 것이다.
더
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수감 시 원활한 감사 진행을 위한 자료와 물품 준비 업무 등의 기초 업무뿐만 아니라 부서 내 서무 업무 및 부서 비용처리 및 예산관리의 경리 업무(감사여비 지급, 부서 업무비 정산, 감사우수 포상금 정산 등), 대내외 문서 수발신, 비품 및
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부서를 두고 있다. 재 가출의 위험이 높을 경우 의무교육이 필요한 학생들은 ‘에르지응스하인’ 이라는 특수학교로, 의무교육 과정을 마친 학생들은 직업훈련학교로 보낸다. 소년원에선 수감청소년 1명당 2-3명의 전문가들이 인성교육과 직
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 가격 : 1,000원
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