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간접적인 방법으로 전환
관련 법률
- 수도권정비계획법
배 경
- 1960~1970년대의 공업화시책에 따라 전 국토면적의 11.8퍼센트에 해당하는 수도권에 인구 및 산업의 35퍼센트 이상이 과도하게 밀집되어 있어 국가안보상 취약성지역 간의 격차유
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지역 개발[중동, 서라벌]
③ 님비 현상(NIMBYs)④ 환경 영향 평가
⑤ 문화적 상대주의
31. ③
성장 위주의 거점 개발 방식 추구로 입지 조건이 유리한 수도권 지역과 남동 해안 지역에 공업 집중을 유발시켰다. 또한 지역 간, 도농 간, 계층 간 격차
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지역별 특색을 반영하지 못하는 획일적 정책은 점차 심화되는 지역 간 격차와 비효율성을 초래하고 있다. 이에 따라 지역 맞춤형 복지정책의 도입은 더 이상 선택이 아닌 필수적인 과제로 부각되고 있다. 중앙과 지방이 협력하여 지역의 특성
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지역혁신체제(RIS)의 목표
Ⅴ. 지역혁신체제(RIS)의 의의
Ⅵ. 지역혁신체제(RIS)의 중요성
Ⅶ. 지역혁신체제(RIS)와 지방의 총체적 위기
1. 구조와 주체의 위기로서의 지방의 위기
2. 지역모순: 수도권-비수도권간의 불평등구조와 격차확대
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지역불균형 성장에 따른 인구 및 산업분포 패턴 분석, 국토계획, 제37권
2008년 4월 인터넷 구글,네이버 검색 “ 인구집중, 도시문제, 우리나라 주택보급” 자료 다수 참고.
2008년 4월 수도권 관련 통계청 자료 참고.
2008년 4월 “지역의 가치를
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지역정책이란
2. 지역정책의 필요성
1) 경제적 측면
2) 사회적 측면
3) 정치적 측면
4) 환경적 측면
5) 공간적 측면
3. 지역정책의 지향하는 목표
1) 지역실업의 해소
2) 지역간 소득격차의 완화
3) 인구와 산업의 균형배치를 통한 공간구
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간을 거친 후 6급 공무원으로 임용하는 제도.
지역인재추천채용제도 - 도입배경
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〔거점개발을 통한 경제성장〕
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〔수도권과 지방간의 격차 확대 (교육, 문화, 경
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지역인적자원개발(RHRD)의 정의
Ⅵ. 지역인적자원개발(RHRD)의 현황
1. 중앙집권적 관리구조의 존속
2. 지역단위의 주체 간 연계 부족 및 총괄 추진주체 부재
3. 종합정보망 구축 미비 및 전문인력 부족
4. 비수도권지역 인적자원의 유출과 지
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지역혁신시스템」,『제11회 21세기발전모델포럼』(대구사회연구소영남대 영남지역발전연구소 공동주최)발표논문, 2000
초의수(2000),「수도권 집중화에 따른 지역격차문제와 해소방안」, 『분권과 혁신』(webzine.tiss.re.kr), 2000년 12월, 대구사회
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지역을 중심으로 ‘선택과 집중’ 방식으로 추진돼야 한다.
. 결론 및 제언
중앙정부는 수도권과 지방의 경제적 격차를 줄이고 지역경제의 활성화를 위하여 다양한 정책을 발표하였다. 그 대표적인 방안이 민간기업의 지역도시 분산으로 인
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