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적이고 경쟁력 있는 제품을 설계할 수 있다. 이는 기업의 내부 자원만으로는 한계가 있는 아이디어 발상 과정에 큰 도움이 될 것이다.
Ⅲ. 결론
새로운 제품의 설계(아이디어 개발)는 4차 산업혁명 시대의 패러다임 속에서 기업의 생산성 향상
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적화하고 재고를 효율적으로 관리하는 효과를 만들 수 있다. 또한 기업을 운영하는 직원들의 교육 또한 강화하여 교육과 참여 촉진을 유발시켜 생산 라인에서 역량을 향상시키고, 우발적으로 발생하는 문제들을 해결할 수 있는 문제 해결 능
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제품을 접해본 적이 없었기 때문에 시식회에 참가한 소비자들은 자연스럽게 초코파이의 홍보요원으로 되었던 것이다. 이는 국내 음료업계에서 새로운 음료가 나오면 흔히 사용하는 촉진전략의 하나로 중국시장에서도 그대로 적용하였다. 또
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경영활동의 혁신
▶ 블루오션 전략 : 경쟁이 없는 새로운 사업영역의 개척 제1부 경영학의 기초개념
제1장 경영의 기본적 이해
제2장 경영학의 기본적 이해
제3장 경영학과 경영이론의 발전
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적 관료제 조직의 한계점
(2) 새로운 조직형태의 모색
3. 동태적 조직 : 애드호크라시(Adhocracy) ――――――――― 11
(1) 애드호크라시(Adhocracy)의 개념 및 특징
(2) 애드호크라시의 장점과 단점
(3) 애드호크라시의 구현형태
Ⅲ. 結
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