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경이 찾아왔습니다. 그것은 대한민국 남성이라면 누구나 가야하는 군대였는데 선임과 함께하는 생활과 긴장을 늦추지 않아야 한다는 부담감이 저를 압박해왔지만 그 중에서도 가장 적응하기 힘들었던 점은 군 체계의 “수직관계”였습니다.
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- 등록일 2014.09.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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수직 구조의 조직체계로 인해 단원들은 피동적인 지시에 익숙해진 탓이에 회의에 참석해야 할 '동기'와 '책임감'이 부족하다고 판단했습니다. 고심 끝에 두 가지 방안을 제시했고, 팀원들과 합의하여 실행에 옮겼습니다.
먼저, 교측에 회의 참
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- 등록일 2021.04.15
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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체계를 수직 구조에서 수평 구조로 바꿨습니다. 업무의 팀 단위 편성으로 '책임감'을 부여할 수 있기 때문입니다.
노력 끝에 회의는 2/3 이상이 참석했고, 회의에서 나온 봉사 아이디어 실천으로 학기 최우수 봉사단으로 선정되었습니다. 이후
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- 등록일 2021.04.15
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- 직종구분 일반사무직
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수직적, 수평적 관리 통합 조직문화를 완성해 가며 현장 성과증진 효과를 높이기 위한 매트릭스형 관리 체계를 운영하고 있는 안전보건공단은 대한민국 공기업 지식경영의 표본을 보여주고 있습니다. 특히 제가 대학에서 공공산업경영에 대
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- 등록일 2020.04.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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수직적인 구조 하에, SNS를 적극적으로 활용하지 못하고 있었습니다. 변화를 꾀하고자 회사 내에...(이하생략)
5. 어려운 문제를 해결하기 위해 창의적인 대안을 찾아냈던 경험을 서술해 주십시오.
업무를 수행하면서 동떨어진 현장의 소리
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- 등록일 2019.12.26
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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