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리더십이란?
2. 수퍼 리더십
2.1. 수퍼 리더십의 개념 및 정의
2.2. 수퍼 리더십의 제반 요소
2.2.1. 모델링
2.2.2. 목표 설정
2.2.3. 격려와 지도
2.2.4. 보상과 질책
3. 셀프리더십
3.1. 셀프리더십의 개념 및 정의
3.2. 셀프리더십의 중
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을 리드해 갈 수 있도록 도움을 주 는 리더십의 개념이다. 따라서 수퍼 리더십은 셀프 리더십의 관점에서 접근해 야 한다.
※ 논술형 문제: 1문항 X 10점 = 10점
9. 중국 위나라 오기 장군은 서번트 리더십의 전형적인 인물에 해당되는데, 오기 장
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리더십 개요
1.리더십의 정의
2.리더십의 기능
Ⅱ.리더십의 주요이론
1.보편적 리더십 특성이론
2.상황적합적 리더십 특성이론
3.보편적 리더십 행동이론
4.상황적합적 리더십 행동이론
Ⅲ기타 리더십 이론
1.수퍼 리더십
2.변혁적 리
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*슈퍼 리더십의 정의와 특징
*슈퍼 리더십의 등장 배경
*슈퍼 리더의 성공 패턴.
1)인적 자원의 가치를 차별화한다.
2)인재 양성, 셀프 리더를 의도적으로 키운다.
3)파트너십 개념을 추구한다.
* 슈퍼 리더의 7가지 실천 과제
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리더십능력 개발 전략
1) 리더십 능력개발을 위한 전제조건
2) 리더십능력의 개발 방향
3) 여성리더십 교육 강화
8. 여성리더십 사례
1) 힐러리의 슈퍼리더십
2) 중국 혁명의 여성리더 등영초
3) 마더 테레사의 서번트 리더십
【 참고자
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