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제 7장 수퍼비전 과정
1. 수퍼비전 준비단계
1) 수퍼바이저와 수퍼바이지의 관계
2) 카두신(kadushin,1992)의 6대 지침과 지침에 따른 준비단계
2. 수퍼비전 시작단계
3. 수퍼비전 실행단계
1) 인간화 기능
2) 긴장관리 기능
3) 촉매기능
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슈퍼비전, 서강대학교, 1999
김계현 - 상담교육방법으로서의 개인 슈퍼비젼 모델에 관한 복수 사례연구, 한국심리학회, 1992
방기연 - 상담 수퍼비전, 학지사, 2003
윤소영 - 놀이치료자의 평가에 대한 두려움과 수퍼비전에서의 개방, 숙명여자대
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나눌 수 있다면 성공할 가능성이 훨씬 높아진다.
- 기법 6 : 학습 자료를 단계적으로 연관성있게 제시하라.
- 기법 7 : 실패에 대해 수퍼바이지를 준비시켜라.
④ 지침 4 : 학습과정에 적극 참여시켜라
수퍼비전은 일방적으로 주거나 받는 과정이
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수퍼바이저와 사회복지사간의 수퍼비전 인식에 관한 연구”, 이화여자대학교 석사학위논문.
① 행정적 수퍼비전
수퍼비전 그 자체가 긴장의 원천이 되며, 기관의 정책과 절차에 대한 순응, 업무의 평가와 사정에 대한 행정적 압박감은 긴장
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수 및 계약
1. 상담신청
2. 접수면접
3. 첫 회 상담
4. 상담계약
II. 노인상담의 목표설정 및 개입
1. 문제 정의하기
2. 상담목표 정하기
3. 문제 명확히 하기
4. 대안 살피기
5. 결정 지지하기
III. 노인상담의 종결과 수퍼비전
1.
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비전과 정책방안, 2001.
삼성경제연구소, 벤처기업 창업 및 육성 5개년 계획, 1998. 12.
생산기술연구원, 벤처기업 창업 활성화를 위한 신기술보육(TBI)사업 발전방안, 1998.
양현봉주현조영삼, 벤처기업 실태 및 육성전략, 산업연구원, 1997. 5.
이달
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, 2007, 『한국고고학강의』, 사회평론. -목차-
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 적석총의 기원과 변천과정
1. 적석총의 기원
2. 적석총의 변천
Ⅲ. 석실봉토분의 기원과 변천과정
1. 석실봉토분의 기원
2. 석실봉토분의 변천
Ⅳ. 맺음말
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수도 있고, 상담치료 전문기관에서 개발한 치료 프로그램을 정부가 인증해 주는 방식을 도입할 수도 있다. 또한 상담치료 전문가 양성을 위해서도 전문자격증제도 도입이나 전문가 과정을 개설하고 이를 수료하면 일정자격을 부여해 주는 방
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과정
제 Ⅲ 장 국내 외식 프랜차이즈 해외진출 현황 및 해외시장에서의
(주)놀부 경영분석
제 1 절 국내 외식 프랜차이즈 해외진출 현황
제 2 절 해외시장에서의 (주)놀부 경영분석
제 Ⅳ 장 (주)놀부가 해외시장에서의 성공적인
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수 있도록 선도해야 하며, 무엇보다도 청소년에 대한 정확한 정보를 구축하고 이들과 주변이 항시 연계되어 함께 성장하는 환경을 구축해야 할 것이다.
<참고문헌>
김구호, “청소년비행과 청소년정책에 관한 교육적 연구”, 장안대학교
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다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
3. Global Leader 로서의 자질을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.
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수 있도록 지속 가능한 인사 정책을 추진할 것입니다. 입사 후에는 끊임없이 배우고 성장하며, 강스템비이오텍의 성공적인 미래를 위해 인사 업무에 있어 중요한 기여를 할 수 있는 인재가 되겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3.
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수 있다고 생각하는 이유를 본인의 전문성 측면에서 서술해주세요. (300자, 8줄 이내)
3. 가장 열정적으로 했던 활동과 그 결과에 대해서 알려주세요 (300자, 8줄 이내)
4. 단체활동을 했던 경험이 있다면 무엇인지 설명해주시고, 그 속에서 어떤
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과정에도 적극적으로 참여하여 업무 관련 전문성을 키우는 등 역량개발을 꾸준히 하겠습니다.
내가 얻은 만큼 베풀고 나눌 수 있는 따뜻하고 풍요로운 마음가짐으로 인생을 살아가기 위해 항상 노력하고 있습니다. 진실은 항상 통한다는 생
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과정과 그 과정을 통해 본인이 갖게 된 경쟁력은 무엇인지 기술하시오.(350~500자)
3. 부산교통공사에서 추진(또는 운영)중인 사업 중 입사 후 본인이 가장 자신있게 담당할 수 있을 것 같은 사업과 역할, 이유에 대해 기술하시오.(350~500자)
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