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수퍼비전의 실태와 효과성”. 2004년 상반기 중간관리자
워크샵; 사회복지관 수퍼바이저의 역할 강화 방안. 서울:한국사회복지관협회
김영종, 사회복지행정(2판), 서울: 학지사, 2001.
한국사회복지사협회 편, 사회복지사와 수퍼비젼, 1996.
Alfred
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역할에 주목해야 한다.
(3) 교육적 수퍼비전의 모형
Hart(1982)는 교육적 수퍼비전이 그것의 목표를 비롯한 여러 가지 고찰 기준에 따라 기술개발 모형, 개인성장 모형, 통합 모형으로 분류될 수 있다고 하였다. 1. 연결기능
1) 개념
2) 하
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수퍼바이저가 다양한 관계에서 수퍼바이지를 접할 수 있음
⑧ 수퍼바이저가 부서/프로젝트/팀으로부터 또는 이와 관련된 잠재적인 문제에 대해 인식할 기회
⑨ 수퍼비전 과정의 책임, 기능, 역할 등이 많은 사람들 속에서 분리되고 위임 가능
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슈퍼바이지는 지식과 기술 습득을 통해 역량이 강화된다(Holloway, 1997).
체제적 접근에서 보는 슈퍼비전 과제는 상담기술, 사례개념화, 전문적 역할, 정서적 알아차림, 자기평가로 구분되며 슈퍼비전 기능은 모니터링과 평가, 교육과 조언, 모델
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ℵ 목차
1. 들어가는 말
2. 수퍼비전 설명
2-1) 수퍼비전의 개념
2-2) 수퍼비전의 목표
2-3) 수퍼비전의 기능
2-4) 수퍼비전의 필요성
2-5) 수퍼바이저의 역할 & 책임
2-6) 수퍼바이저와 수퍼바이지의 관계
2-7)
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역할”, 2003
전형수, “협동조합과 정부, 한국협동조합연구”, 2003
전형수, “협동조합의 환경변화와 새마을금고의 기능제고 방안”, 조사연구12, 2002
H-H. Mnkner, “유럽협동조합은행의 경쟁력 강화방안”, 협동조합비전, 농협대학 전형수 역, 20
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비전을 기업 내 정착시키기 위해 다양한 브랜드 교육관리 프로그램을 운영.
기업 내부의 임직원들은 소비자와 브랜드를 연결시켜주는 중요한 역할을 하며, 이들이 브랜드 가치를 이해하고, 브랜드 사명을 완성하는데 필수적으로 요청되는 구
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비전제시 53
<표 4-7> 연령별 교사의 개인적 배경변인에 따른 개인적배려 55
<표 4-8> 학력별 교사의 개인적 배경변인에 따른 개인적배려] 57
<표 4-9> 교직경력별 교사의 개인적 배경변인에 따른 개인적배려 59
<표 4-10> 연령별 교사의 개
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비전과 육성전략", 2004
최홍건 박상철, "2만불시대의 기술혁신 전략", 푸른세상, 2003, 9
통계청, 광공업통계조사보고서, 각년도
한철환, "Port Cluster 구축 및 효과에 관한 연구", 한국해양수산개발원, 2002. 11
홍진기 "산업단지의 혁신역량 현황과 클
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비전에 대한 신뢰를 고도화해 나가는것이 무엇보다도중요하다. 대학의 발전과 더 좋은 시스템을 구축해 나가기 위해서 공정하고 신뢰할만한 평가 제도를 갖추는 것도 중요하다 대학에서도 평가의 취지에 대해서는 이미 공감하고 있다 부실
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(주)수퍼비전코리아에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)수퍼비전코리아에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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수퍼비전을 통해 상담 전문가로서의 자질을 유지하며, 서강대학교에서 배운 따뜻하고 윤리적인 상담 정신을 실천 현장에서 확산시키는 역할을 수행하겠습니다.
매 순간을 허투루 넘기지 않고, 국어교육이 사회에 미치는 긍정적인 영향력을
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비전 및 목표
3. 과제(업무) 수행시 구성원 들과 함께 협업하여 문제를 해결하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (구체적인 상황과 협업 방식, 해결 방법을 구체적으로 제시할 것)
4. 자기 주도적으로 목표를 설정하고 끝까지 완
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비전 및 목표
3. 과제(업무) 수행시 구성원 들과 함께 협업하여 문제를 해결하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (구체적인 상황과 협업 방식, 해결 방법을 구체적으로 제시할 것)
4. 자기 주도적으로 목표를 설정하고 끝까지 완
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역할을 명문화하고 품질관리팀과 신사업추진단 등의 필요성을 강조합니다. 농수산물 도매시장은 새로운 기능과 역할에 맞는 미션, 비전 등 전략체계를 재구축하고 먹을거리의 공공성을 확대하기 위한 사업 분야 발굴에 역점을 두고 업무를
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조직이해 및 직무에 대한 가치관
-고객중심 · 협력과 소통 · 교육연구 · 창조경영
-비전
서울의료원 Vision, 하단 설명 참고
4-1. 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한가지 이상 선택하여 기술
면접 기출 정리
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