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전문지식 35,421건

수퍼비전의 기능 강화, 사회복지사 간의 네트워크의 활성화 등이 필요하며, 기관장의 서번트 리더십을 향상시키기 위해서는 직급에 맞는 리더십 교육훈련프로그램, 조직구성원과의 의사소통 활성화 및 자조모임 활성화 등이 필요함을 제시
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  • 등록일 2022.12.26
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수퍼바이저의 역할 강화 방안. 서울:한국사회복지관협회 김영종, 사회복지행정(2판), 서울: 학지사, 2001. 한국사회복지사협회 편, 사회복지사와 수퍼비젼, 1996. Alfred Kadushin, Supervision in Social Work(사회복지실천과 수퍼비젼, 조휘일 역, 서울:학지
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  • 등록일 2008.09.02
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수퍼비전이 사회복지사의 조직몰입에 미치는 영향. 동양대학교 석사학위논문. 조인숙(2008). 사회복지사의 직무만족도에 관한 연구. 동국대학교 석사학위논문 조휘일 역(2010). 사회복지실천과 수퍼비전. 학지사. 주상현 외(2003). 사회복지시설
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  • 등록일 2013.05.06
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리더십능력 개발 전략 1) 리더십 능력개발을 위한 전제조건 2) 리더십능력의 개발 방향 3) 여성리더십 교육 강화 8. 여성리더십 사례 1) 힐러리의 슈퍼리더십 2) 중국 혁명의 여성리더 등영초 3) 마더 테레사의 서번트 리더십 【 참고자
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  • 등록일 2012.09.27
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수행하는 과정에 서 따라오는 내재적 보상 강조.본질적 보상 (natural reward) - 구성요소 : 유능감, 자기 통제감 (self-control), 목적의식 (feelings of purpose) 셀프 리더십과 수퍼 리더십 01. 셀프 매니지먼트 02. 셀프 리더십 03. 수퍼 리더십
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  • 등록일 2011.06.19
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논문 223건

9. 여성 태권도 발전을 활성화 시킬 한국 여성 태권도 연맹 10. 여성 태권도 발전을 위한 연구와 실천 방안 Ⅲ. 결 론 1.여성 태권도 활성화를 위한 고찰 2. 본문을 마무리 하면서 참고 문헌-------------------------------------------------16
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  • 발행일 2009.12.07
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  • 저자
Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24 Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as related to success in minor league hockey. In D. M. Landers & R. W. Christina(Edss.), Rsychology of motor behavior and sport. 1976(2). Champaingn. IL. Human Kineties Publ
  • 페이지 13페이지
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  • 발행일 2009.10.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
방안 1.대한 태권도협회의 일선도장에 대한지원 2. 태권도 관련단체의 일선 도장에 대한 지원 방안을 위한 연구와 실천 3. 일선 도장 위한 프로그램 및 시설의 개선 4. 태권도 단체의 일선 태권도 도장의 발전을 위한 홍보 Ⅳ. 결 론 참
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  • 발행일 2010.01.27
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  • 저자
방안에 관한 연구”, 명지대학교 석사학위논문, 2001 안경모, “재래시장 활성화를 위한 전자상거래 도입 및 구축방안에 관한 연구”, 충주대학교 경영대학원 석사학위논문, 2006 임성복김흥태, "재래시장 활성화 및 대형유통점의 상호발전방안
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  • 발행일 2007.01.23
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  • 저자
1. 「문화 CEO」의 감성리더십 발휘 2. 「문화」에 대한 전략적․실용적 접근 3. 「기업문화」에서 「문화기업」으로 관심 이동 4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시 Ⅶ. 결 론
  • 페이지 26페이지
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  • 발행일 2010.10.25
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취업자료 2,046건

조화를 통해 국악이 대한민국의 자랑스러운 문화유산으로서 영원히 계승되고, 세계인이 사랑하는 세계문화로 발전할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안
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  • 등록일 2024.11.12
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  • 직종구분 기타
디지털 혁신과 지속가능경영을 선도하는 글로벌 혁신 은행으로 성장하고, 국민들로부터 신뢰받는 진정한 국민은행이 되기를 기대합니다 . ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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  • 등록일 2024.11.16
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  • 직종구분 기타
평가 체계를 운영하겠습니다. 예산 확보와 전문 인력 충원에도 만전을 기함으로서 상기 직무수행계획이 온전히 실현될 수 있도록 하겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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  • 등록일 2024.11.14
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  • 직종구분 기타
능력 배양 상세계획 3) 다양한 리더십 훈련 프로그램과 멘토링 시스템 개발 및 적용 상세계획 4) 학생 정신건강 및 스트레스 관리 지원 프로그램 활성화 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 기타
문화 정착에도 기여하고자 합니다. 저는 이 직무에 대한 깊은 열정과 전문성을 바탕으로, 국립수목원의 지속 가능한 발전을 위해 최선을 다하겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
  • 가격 50,000원
  • 등록일 2024.12.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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