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전문지식 687건

수행하는 과정에 서 따라오는 내재적 보상 강조.본질적 보상 (natural reward) - 구성요소 : 유능감, 자기 통제감 (self-control), 목적의식 (feelings of purpose) 셀프 리더십과 수퍼 리더십 01. 셀프 매니지먼트 02. 셀프 리더십 03. 수퍼 리더십
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  • 등록일 2011.06.19
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기능 (3) 조직단위를 조성하는 기능 (4) 의사결정기능의 집중화 기능 (5) 지도성의 강화 기능 제 1 절 지도성의 의의 제 2 절 지도성 연구의 제접근 제 3 절 지도성 상황이론 제 4 절 새로운 형태의 지도성 이론 제 5 절 지도성과 권위
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리더십’에 대한 이론적 정의 2. ‘리더십’에 대한 심리학적 이론 3. 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형 1) 셀프리더십 2) 000선생님의 셀프리더십 (1) 자기희생 (2) 관심 (3) 전문성 (4) 책임감 (5) 권위
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리더십이라 본다. ◆ 참고자료 ◆ 박차상·이경철·오세영(2009)「사회복지행정론」창지사 Manz & Sims(1995), 정일재 역「수퍼리더십」서울: 21세기북스 정준호(2010)「셀프리더십 역량에 대한 대기업종사자와 대학생의 인식차이 및 교육요구도
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이론 3. 삼차원 리더십 유형 4. Hersey 와 Blanchard의 상황적 리더십 유형 제 6절 새로운 리더십론 1. 리더십 대용 상황모형 2. 변혁적 리더십 이론(Bass) 3. 카리스마적 리더십 이론(House&Howell) 4. 슈퍼리더십 이론 5. 기타 새롭고 다양한 리더십
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논문 3건

리더십, 경영성과의 관계 Ⅲ. 연구방법 제1절 연구모형 및 가설의 설정 1. 독립변수 : 리더십 2. 매개변수 : 임파워먼트 3. 종속변수 : 경영성과 Ⅳ. 실증연구 제1절 측정도구 및 표본의 선정 제2절 가설의 검증 및 조사결과분석 Ⅴ. 결
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슈퍼리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것 ④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략 미래지향적인 간호리더십 미래지향적인 간호리더십은 위에 설명된 이론들의
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  • 발행일 2016.05.08
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슈퍼리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것 ④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략 미래지향적인 간호리더십 미래지향적인 간호리더십은 위에 설명된 이론들의
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