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수행하는 과정에 서 따라오는 내재적 보상 강조.본질적 보상 (natural reward) - 구성요소 : 유능감, 자기 통제감 (self-control), 목적의식 (feelings of purpose) 셀프 리더십과 수퍼 리더십 01. 셀프 매니지먼트 02. 셀프 리더십 03. 수퍼 리더십
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셀프리더십 및 組織有效性의 相互關係에 關한 硏究」충남대학교 경영대학원 논문 양동민(2005)「상사의 수퍼리더십이 부하의 셀프리더십과 성과에 미치는 영향」전남대학교 대학원 논문 Ⅰ. 슈퍼리더십 1) 슈퍼리더십의 개요 2) 슈퍼리
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을 리드해 갈 수 있도록 도움을 주 는 리더십의 개념이다. 따라서 수퍼 리더십은 셀프 리더십의 관점에서 접근해 야 한다. ※ 논술형 문제: 1문항 X 10점 = 10점 9. 중국 위나라 오기 장군은 서번트 리더십의 전형적인 인물에 해당되는데, 오기 장
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-부하의 성장을 위한 노력 -공동체 형성(Building community) # 메트로섹슈얼(metro-sexual) 리더십 리더십이란 리더십에 관한 여러 정의 리더십 이론 역대 대통령의 리더십 분석 수퍼리더십 셀프리더십 메트로 섹슈얼리더십
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어떻게 달성할 것인가 이외에 무엇을 왜 해야 하는가를 포함 4. 셀프리더십의 구성요인 1. 행동 전략 2. 인지 전략 1) 자연적 보상 전략 2) 건설적 사유 전략 1. 셀프매니지먼트 2. 셀프리더십 3. 수퍼리더십 4. 셀프리더십 실천
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논문 5건

간호대학생의 셀프리더십과 대인관계 1. 서론 1. 서론 1) 연구의 필요성 상관관계 (셀프리더십) & (대인관계) 간호대학생들의 성공적인 대학생활과 사회생활 적응을 돕고, 간호현장에서 다양한 환자와 환자가족 및
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  • 발행일 2014.11.02
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슈퍼리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것 ④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략 미래지향적인 간호리더십 미래지향적인 간호리더십은 위에 설명된 이론들의
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  • 발행일 2016.05.08
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슈퍼리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것 ④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략 미래지향적인 간호리더십 미래지향적인 간호리더십은 위에 설명된 이론들의
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셀프리더십, 정서지능, 스트레스 대처방식 간의 관계. 육아지원연구, 6(1), 127-144. 이춘희(2007). 대학생의 스트레스 요인과 대처방식. 대구한의대학교보건대학원 석사학위논문. 이혜준, 정의현(2012). 데이터 마이닝 기법을 활용한 아동의 스트레
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리더십, 임파워먼트와 경영성과간의 관계를 입증했을 뿐만 아니라, 향후 임파워먼트 프로그램을 조직에서 개발할 때에 구성원의 역할 의미감과 역할수행능력의 정도에 따라 다르게 접근해야 한다는 시사점을 제시해 주고 있다. 제2절 연구의
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취업자료 17건

수퍼기어와 헬리컬 기어 고유진동수와 강제진동 열간가공과 냉간가공 응력-변형률선도 최적의 설계 소성가공의 종류 현대다이모스자소서 현대다이모스 생산직 자기소개서 R&D 자소서,현대다이모스 생산지원 자소서,현대다이모스 생산
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슈퍼바이저 자기소개서 우수예문 1. 성장과정 : 조화로운 리더십 2. 성격의 장단점 및 생활신조 : 융화력과 협업정신 3. 지원동기 및 입사 후 포부 : “고객을 향한 관심레이더를 풀가동 하겠습니다. B. 한글 이력서양식 + 자기소개서양식
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경영과 회계 4. 성공씨의 자기소개서 / 2003 / 대학당 / 아름다운 사회 5. CEO 27인의 리더십을 배우자 / 1999 / 신완선 / 물푸레 6. http://www.grandhiltonseoul.com/kr/kmain.htm / 입사지원서 양식 1. 우 남 규 란 누구인가 2. My-self Introduce 3. 참 고 문 헌
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  • 직종구분 전문직
matter, I can naturally follow their attitude toward life. As a childhood, I was a very shy boy, so I couldn’t make a lot of friends. As entering a high school and serving as a class captain, I was changed as an active and outgoing person, and leadership and sense of belonging and cooperation was
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  • 직종구분 전문직
리더십 (Collaboration and Leadership) 79 문화 이해와 다양성 (Cultural Understanding and Diversity) 80 국제 정치와 현안 (International Politics and Current Affairs) 80 자기 소개와 목표 (Self-Introduction and Goals) 81 면접 기술과 자기 마케팅 (Interview Skills and Self-Marketing) 8
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  • 등록일 2024.09.14
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  • 직종구분 기타
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