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어떻게 달성할 것인가 이외에 무엇을 왜 해야 하는가를 포함
4. 셀프리더십의 구성요인
1. 행동 전략
2. 인지 전략
1) 자연적 보상 전략
2) 건설적 사유 전략 1. 셀프매니지먼트
2. 셀프리더십
3. 수퍼리더십
4. 셀프리더십 실천
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셀프리더십이 절실히 요구된다
Self/Super-Leadership의 개념
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[셀프매니지먼트 (Manz & Sims, 1980)
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수행하는 과정에
서 따라오는 내재적 보상 강조.본질적 보상 (natural reward)
- 구성요소 : 유능감, 자기 통제감 (self-control), 목적의식 (feelings of purpose) 셀프 리더십과 수퍼 리더십
01. 셀프 매니지먼트
02. 셀프 리더십
03. 수퍼 리더십
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셀프 리더십 프로그램 ⇒
Welcome to samsung ceremony
New start in Samsung
과제 창조 프로그램(Learn & Joy 신설)
가산점 중심 평가(포지티브)
교육생 자치회 중심 자율적 운영
시간 매니지먼트 교육 추가
창조경영 화두에 걸맞게 창조적 인재를 키우겠다는
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남진희. 셀프리더십이 직무만족도와 대인관계 이미지에 미치는 영향 : 석사학위논문. 충청남도: 국제문화대학원대학교; 2008
김희경, 곽명순. 간호사의 성격유형, 리더십 및 간호서비스. 임상간호연구, 2006; 12(1) : 21-31
최정. 간호학생이 지각
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