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전문지식 3건

무단으로 발췌하여 재판매시 저작권법에 의해 처벌받을 수 있습니다.> 직업상담사 직무수행계획서 직업상담직공무원 직무수행계획서 샘플 1. 직무수행계획서 직무개요 2. 직무수행목표 3. 직무수행 추진과제 및 내용 4. 직무수행 방
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  • 등록일 2019.11.26
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무수행계획서(보건소 간호사) 보건소간호사직무수행계획서 보건직공무원직무수행계획서 치매안심센터간호사 정신건강복지센터간호사직무수행계획서 경찰병원간호사직무수행계획서 1. 개요 2. 직무수행 목표 3. 직무수행 자세 4. 직무
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제8조), 무기계약직과 정규직을 차별하더라도 기간제법 위반 문제는 발생하지 않는다고 여겨졌다. 그 결과, 기간제 근로자보다 도리어 무기계약직이 더 보호를 받지 못한다는 비판이 있어 왔다. 그러나 최근 무기계약직과 정규직 사이의 차
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  • 등록일 2023.12.08
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논문 9건

직업훈련의 인적자본 향상 13 3. 직업훈련효과성 및 취업효과 분석 13 제 3 절 직업훈련만족도에 관한 선행연구 14 1. 장애인 직업재활서비스 15 2. 비장애인에 관한 훈련만족도 16 제 4 절 장애인근로자 직무만족에 관한 선행
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  • 발행일 2009.10.20
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고용 촉진 등에 관한 법률은 운영되어야 한다. 한편 장애인은 성별, 연령별, 그리고 장애 유형별로 일상생활이나 취업 및 교육 등에 있어 다양한 욕구를 가지고 있으므로 이러한 장애인의 특성과 욕구에 맞는 다양한 서비스를 제공해 줄 수 있
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  • 발행일 2012.04.20
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고용촉진및직업재활법 제28조, 동법 시행령 제32조 제1항) 사업주에게 장애인 고용의무를 부과함에 있어 장애인이 근로하기에 현저히 적합하지 아니한 직종에 대하여는 제외하는 업종과 비율을 따로 정하고 있으며, 업종별 제외율은 각 사업
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  • 발행일 2012.11.30
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무위원회(Council of State)에 하게 된다. 따라서 프랑스는 장애인을 먼저 장애인근로자와 장애인비근로자로 구분하고, 장애인근로자는 다시 일반직업을 가질 수 있는 자와 보호작업 해당자로 구분한다. 고용관련법에서는 당연히 일을 할 수 없
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  • 발행일 2012.11.30
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Paris. OECD(2001). Society at a Glance: OECD Social Ⅰ. 서론 II. 고령자의 소득유지를 위한 수단 III. 고령자 노동시장의 현황과 문제 IV. 고령자 고용촉진을 위한 정책수단 Ⅴ. 고령자 고용촉진을 위한 정책방향 Ⅵ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2005.09.22
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취업자료 15건

무능력을 적극 지원할 수 있는 효율적 지원업무를 지향하도록 할 것입니다. 또한 OOOO의 진로, 상담 시스템을 더욱 성장시키기 위해 제가 가진 노동 법규에 대한 정보, 취업상담 실무 지식을 활용해 노동시장 정보화에 필요한 기획력을 높여갈
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  • 등록일 2017.01.04
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포 부 [ TM/인바운드 고객상담원 자기소개서 우수예문 ] 1. 성장과정 및 생활신조 : 신뢰의 인간관계 2. 성격소개 및 학교생활 : 배려와 다양한 경험 3. 지원동기 및 향후 업무계획 : 人間 경영 [ 기본이력서양식 + 자기소개서양식 ]
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  • 등록일 2018.08.27
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
. 또한 우체국금융개발원 하는일, 자질, 역할 등에 대해서도 참고하실 수 있습니다. □ 활용분야 우체국금융개발원 고객상담, 우체국금융고객상담, 우체국금융개발원 청년인턴, 우체국금융개발원 무기계약직 등에 활용하실 수 있습니다.
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  • 등록일 2015.01.30
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  • 직종구분 기타
고용정보원에서 가장 중요한 직업윤리는 도덕적 가치관이라고 생각합니다. 일자리 존중, 투명, 혁신 중심 비전에서 과거 공직 업무에 일상적인 감사의 표시를 하는 경우가 종종 있었던 것으로 알고 있습니다. 이것은 받아들이거나 거부하는
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  • 등록일 2020.08.10
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  • 직종구분 기타
상담원 등 전문요원의 양성·연수 - 사업주의 장애인 고용환경 개선 및 고용 의무 이행 지원 - 사업주와 관계 기관에 대한 직업재활 및 고용관리에 관한 기술적 사항의 지도·지원 - 장애인의 직업적응훈련 시설, 직업능력개발훈련시설 및 장애
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  • 등록일 2022.03.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
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