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변화에 적응
Ⅰ. 경제와 사회의 역할
Ⅱ. 사회적 역할 수행과 경제적인 역할
Ⅲ. 역할 수행의 순환
Ⅳ. 고려해야 할 다른 요인들
Ⅴ. 전략의 영향
Ⅵ. 전략의 유형들
1. 적응
2. 독창성
3. 수명주기(LIFE CYCLE)
Ⅶ. 과정
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경제적 효과 / 한국보건사회연구원
* 이계존(2000), 정신장애인 직업재활체계 수립에 관한 연구 / 한국장애인고용촉진공단.
* 이선우(1997), 장애인 취업 및 취업형태에 영향을 미치는 요인에 관한 분석: 프로빗을 이용한 분석, 한국사회복지학 33
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역할의 연결
(2) 최고가 되기 위한 지불
(3) 역할 수행의 순환
(4) 고려해야 할 다른 요인들
(5) 전략의 영향
(6) 전략의 유형들
(7) 과정
․결론 : 6. 환경변화에 따른 창업의 중요성 -----
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할 수 있다.
Ⅳ. 국제인사관리 방안
1. 국제인사관리전략
기본적약에는 ①자국중심 ②현지중심 ③세계중심전략의 방향이 있다. 최근 현지중심 세계중심전략으로 변화하는 경향을 보이나 이는 기업 각자의 전략적상황이 고려돼야 한다.
2.
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삶의 질에 큰 영향을 끼치므로 우리가 생각하는 환경 문제는 인간의 삶과 생존에 부정적으로 영향을 미치는 문제라 명명(命名) 할 수 있다. 따라서 환경문제는 어느 특정국가의 문제가 아닌 전인류의 삶과 생존에 영향을 끼치는 문제이다.
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