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수행을 세 가지로 부여되는 점수나 등급을 정하며, 학생들의 성취결과 뿐만 아니라 어떻게 수행했는지를 최소한의 성취, 중간 수준의 성취, 우수한 성취 등의 성취수준을 정하는 채점기준을 마련할 수 있다. 수행평가에서의 채점방법은 기존
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평가결과 지도할 내용 Ⅲ. 결론 수행평가란 평가자가, 학습자들의 학습과제 수행과정 및 결과를 직접 관찰하고, 그 관찰결과를 판단하는 평가 방식이다. 여기서 학습 과제란, 학습자들에게 성취되기를 기대하는 교육목표와 관련되는 것으로,
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  • 등록일 2012.04.07
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평가결과가 평가목적에 얼마나 부합하느냐의 문제로서 평가결과가 사용목적에 따라 판단된다. 신뢰도 - 수행평가의 결과가 아무리 타당하여도 신뢰도를 확보하지 못한다면 어떤 목적으로도 평가결과로 사용할 수 없다. 1. 수행평가의 개
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  • 등록일 2013.09.05
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방법과 기준으로 평가하기가 어렵다. ③ 따라서 평가가 형식화될 우려가 있다. ④ 평가도구가 타당성 있게 제작될 수 있는가의 문제가 제기될 수 있다. ⑤ 교사 1인에 의한 평가결과에 신뢰성의 문제가 제기될 수 있다. ⑥ 그러므로 측정의 오
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  • 등록일 2010.03.17
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수행평가의 이러한 다양성은 평가결과의 일관성을 저해할 수 있다. (3) 타당도 입증의 어려움 평가에서의 타당도는 평가결과가 평가목적에 얼마나 부합하느냐의 문제로서, 평가결과가 사용되는 목적에 따라 판단된다. 수행평가의 결과가 의
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  • 등록일 2010.04.13
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논문 599건

수행평가에 관한 연구. 교과교육 공동 연구 보고서 RR-96. 한국교원대학교 교과 교육공동 연구소. 김명희 . 김영천(1999). 다중지능 이론: 그 기본 전제와 시사점, 교육과정 연구, 16(1), 299-330. 김명희 역(1998). 다중지능: 이론과 실제. 서울: 양서원.
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  • 발행일 2009.07.31
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평가 취지 및 목적 2. 제주경실련 매니페스토 활동 내역 3. 매니페스토 평가를 위한 사전작업 4. 평가사업 개요 5. 교육감 후보 매니페스토 평가 추진일정 6. 매니페스토 평가 기준 및 방법 7. 최종 평가결과 작성 방법 8. 도교육감
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  • 발행일 2010.01.20
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결과. 10. 오태훈(2005), 가로통행속도를 이용한 버스전용차로 설치기준 설정연구, 계명대학교 석사학위논문. 11. 김은해(2006), 대중교통체계 개편에 따른 대중교통 수요변화 요인분석”, 서울시립대학교 석사학위논문. 12 서종환(2010), 버스전용
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  • 발행일 2010.09.02
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평가를 위한 기초제공의 두 가지 기능을 수행한다. 현행 지방정부회계는 단식부기와 현금주의를 채택함으로써 예산준수여부의 확인과 현금통제에는 유용하나 정부부문의 효율성 및 업적평가를 위한 정보를 제대로 제공하지 못하고 있다. 특
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  • 발행일 2005.05.02
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정착 7 2. 박근혜 정부의 대학구조개혁 정책 8 1) 평가결과에 따른 정원 감축 실시 8 2) 지속적 구조개혁을 위한 법적, 제도적 기반 구축 9 Ⅳ. 시사점 9 1. 긍정적 측면 10 2. 부정적 측면 10 Ⅴ. 결론 11 Ⅵ. 참고문헌 12
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 7,738건

, 다채로운 문화교육 프로그램이 실현될 때, 재외공관의 효율적 운영관리는 자연스레 이루어질 수 있을 것이다. 본인은 앞서 언급된 모든 추진전략을 온전히 수행하여 재외공관의 발전적 미래를 앞당기고자 한다. 서언 본언 결언
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  • 등록일 2017.02.05
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결과로 이차전지 수행평가에서 만족스러운 점수를 얻을 수 있었습니다. 만약 LG화학에서 근무하게 된다면, 약 2년간 실습한 이차전지생산과정을 실습하여 대비한 강점을 기반으로 능숙한 일처리와 이차전지설비에 문제가 발생했을 시 신속한
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  • 등록일 2020.11.02
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  • 직종구분 일반사무직
, 우리 회사에서 어떻게 활용될 수 있는지 기술해 주시기 바랍니다. 4. 본인이 속한 조직 또는 팀의 목표를 이해하고 달성하기 위해 노력했던 경험과 그 과정에서 수행한 역할, 이를 통해 얻은 것은 무엇인지 기술해 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2025.04.09
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  • 직종구분 일반사무직
결과를 포함하여 기술해 주세요. (최대 700자 입력가능) 4.지원한 직무에서 본인이 경쟁력을 보유하기 위해 노력한 경험을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (최대 1,000자 입력가
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  • 등록일 2025.01.30
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수행평가 연습에 쉬는시간까지 반납하면서 연습에 연습을 거듭하는 모습이 인상 깊었음. 체육수업에서 습득한 기능을 수업시간 외에도 실천하면서 끊임없이 발전을 거듭하는 학생임. 자신의 체력 상태에 맞게 무리하지 않고 웨이트트레이닝
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  • 등록일 2024.07.13
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