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전문지식 29,854건

와 책임만 떠 안은 채 주어진 교과서를 갖고 진도 나가랴 수행 평가 전표 만드랴, 보고용 공문 처리하랴 학생 활동을 통제하랴 바쁘기만 할 뿐 전혀 교육적 의미 없는 일에 매달리게 되어선 안 되기 때문이다. 따라서 열린교육의 전제인 열린
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  • 등록일 2011.03.10
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수-학습 방법은 교사 주도의 획일적인 강의식이나 단편적인 지식의 암기식 방법에서 벗어나 학생들에게 의미 있는 활동이 될 수 있도록 학생 중심의 개별화가 되어야 한다. 아울러 교수-학습 평가도 그 방법과 절차를 개선하여 다양하고 종합
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  • 등록일 2011.05.13
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실시하는 과정과 절차를 기술 4. 면접법의 결과를 분석 5. 분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시오. 6. 표집의 개념을 간단히 설명하시오 7. 타당도의 개념을 간단히 설명하시오 8. 신뢰도의 개념을 간단히 설명하시오 9. 참고문헌
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  • 등록일 2023.05.14
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의사결정분석도구로서의 AHP 2. AHP 분석의 일반절차 1) 의사결정문제를 계층화 2) 평가기준의 쌍대비교 3) 가중치의 추정 4) 논리적 일관성의 검증 3. AHP 분석의 강점과 약점 1) 강점 2) 약점 4. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2022.10.27
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평가 학습의 성격 3) 심화 학습의 성격 4) 보충 학습의 성격 2. 심화와 보충 학습의 원리 3. 수준별 수업 활동의 유형 1) 능력형 2) 선택형 3) 통합형 Ⅴ. 국어과(국어교육)의 협동학습 1. 국어 사용 능력과 협동 학습 1) 의미의 사회적 구성
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  • 등록일 2010.08.11
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논문 166건

실시의 전제조건, 2001 삼성경제연구소, “여가문화 및 여가산업에 미치는 영향”, 2003 이강욱, “주5일 근무제에 따른 관광부문 뉴트렌드 및 경제효과 전망”, 한국관광정책 11호, 2001 이강욱김희수, “주5일 근무제 도입에 다른 관광정책 대응
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  • 발행일 2008.03.13
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수 있을 것이다. < 참 고 문 헌 > 1. 단행본 김성태, 「정부정책론과 전자정부론」, 법문사, 2001. 김중량, 「정보공개법」, 법문사, 2000. 남궁근, 「행정조사방법론」, 서울: 법문사 , 1995. 박연호, 「행정학신론」, 박영사, 2003. 2. 논 문 김두
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  • 발행일 2007.11.07
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  • 저자
수 있을 것이다. < 참 고 문 헌 > 1. 단행본 김성태, 「정부정책론과 전자정부론」, 법문사, 2001. 김중량, 「정보공개법」, 법문사, 2000. 남궁근, 「행정조사방법론」, 서울: 법문사 , 1995. 박연호, 「행정학신론」, 박영사, 2003. 2. 논 문 김두
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  • 발행일 2010.03.14
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.1999년 3월 20일. Ⅰ. 서 론 1. 연구의 목적 2. 연구의 방법 Ⅱ. 이론적 고찰 1. 닐의 썸머힐 학교의 개황 2. 대안학교의 현황 및 실태 3. 섬머힐과 대안학교의 유사점 및 적용방안 Ⅲ. 요약 및 고찰 참고문헌
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  • 발행일 2008.10.25
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평가와 시사점 Ⅳ. 농협의 비정규직 고용과 정규직 전환 분석 1. 비정규직 운용 2. 비정규직의 정규직 전환내용 3. 정규직 전환 근로자에 대한 질적연구 분석 Ⅴ. 정규직화에 따른 문제점과 대책방안 1. 정규직화에 따른 효과 2.
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  • 발행일 2011.12.23
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취업자료 125건

수 있는 바를 기술하시오 2.지원 분야의 업무 수행과 관련된 본인의 역량에 대하여 장점과 단점을 구분하여 기술하시오 3.입사 후 업무수행에 도움이 될 수 있는 의미 있는 경험에 대하여 구체적으로 기술하시오 ★★ 2022년 경북대학교병
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  • 등록일 2022.05.25
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  • 직종구분 의료, 간호직
. 맞춤법과 띄어쓰기, 오자와 탈자가 있으면 당연히 감점 요인이 된다. 서론-합격 학업계획서의 공통점과 그 방법론에 대하여. 본론-실제 대학원 합격자들의 학업계획서와 그 분석. 결론-성공적인 학업계획서의 작성요령을 찾아서.
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  • 등록일 2007.10.19
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  • 직종구분 기타
평가를 위한 기준은 무엇인가요? 46. 산업간호사로서의 리더십 스타일은 무엇인가요? 47. 비즈니스 환경에서의 윤리적 문제는 무엇인가요? 48. 직장 내 갈등 상황에서의 중재 경험을 말씀해 주세요. 49. 근로자의 건강 기록을 관리하는 방법은
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 기타
평가요소 - 일반적인 면접 - 단독면접 - 다대일 면접 - 집단면접 - 집단토론식면접 - 이색면접 - 프리젠테이션 면접 - 무자료 면접 - 다차원 면접 - 술자리 면접 - 동료평가 면접 - 마라톤 면접 - 합숙전형 면접 - 일반적인 면접 질문
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  • 등록일 2006.02.03
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  • 직종구분 전문직
평가 및 안전진단에 대한 완벽한 실시 능력 위험성 평가의 실시 목적은 4M 즉 인적(Man), 기계적(Machine), 물질 환경적(Media), 관리적(Management) 요소를 통해 사업장의 특징을 이해하고 작업 방법 및 작업절차에 대한 위험성을 파악하여 안전한 사업
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  • 등록일 2024.08.16
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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