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험.
디지털 역량: 다양한 디지털 미디어 플랫폼 운영 경험.
언어 능력: 외국어 능력(영어 등).
마케팅: 소셜 미디어 마케팅 경험.
5. 근무 조건
근무 시간: 월요일-금요일, 9:00-18:00
근무 장소: 서울 본사
고용 형태: 정규직
6. 급여 및 복지
연봉: 4,0
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기술서 및 경력개발 Plan 등 인적정보를 상시 Up-date 하여 전문성 향상을 위한 도구로 사용 됩니다.
경력정보시스템은 직원들이 정보에 접근하기 쉬워 e-HR 을 지원하여, 개인별 스스로의 책임 하에 경력관리가 가능토록 하였습니다.
직무역량서
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향후운영계획
○ 사업종료시점에서 서비스 욕구 재조사 후 지속, 확대 여부 검토
○ 차년도에도 사업 지속가능성 큰 상태로 인력의 정규직화 노력 및 모금회 및 타 재단을
통해 예산을 확보하고자 함
○ 아동 사례 홍보를 통해 개인(기업)
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계층구조
3. 기능, 특정직무내용, 적응과 관련된 기술
4. 소형체계와 기초적 직업기술 단위로서의 임무정보의 기초제공자로서의 해당근로자(SME: Subject Matter Expert)의 중요성
Ⅹ. 향후 직무분석(업무분석)의 내실화 과제
참고문헌
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기술서와 명세서를 고려하여 기준직무와 요소별로 하나씩 비교
Ⅷ. 향후 업무평가(직무평가, 직무수행평가)의 내실화 방향
1. 장기간 현안사항을 해결하고 성과를 올린 경우
→ 종래에는 시각청각 장애자에게 제공되는 시정소식지는 점자녹
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