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동료들 사이에 형성되는 문화적*사회적 유대를 파괴한다. 지금가지 이루어 놓았던 인관관계과 순환보직으로 무너지고, 새로운 사람과의 새로운 조직문화 내지 인간관계를 형성해야 하므로 공직의 안정성을 해칠 수 있다.
VI.행정의 전문화를
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보직하는 경우
10/ 시보임용중인 경우
11/ 신규채용된 경위 이상으로 순환보직 중인 자
12/ 감사담당경찰공무원 가운데 부적격자로 인정되는 경우 등
이러한 경우의 전보는 예외적으로 허용하고 있다.
6) 파견근무
파견근무는 전보와 유사한 수
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순환보직제 도입 여부에 대한 당신의 의견을 듣고 싶습니다^^ Ⅰ. Intro
Ⅱ. 신영철 대법관 사건의 경과 개요
( ※ 대법원 내부조사단 결과 참고)
Ⅲ. 조목조목 따져 보는 본 사건의 쟁점들.
1. 소장 판사들의 움직임 - 제 5차 사법파동? (
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순환보직제 도입
가. 역할 : 교육청의 지원센터로의 전환에 발맞추어 학교 교육활동과 교사모임을 지원하고, 지역의 교육인프라를 구축한다.
나. 임용 : 현장교사와 장학위원의 이동이 자유로운 순환보직제, 즉 파견근무를 원칙으로 한다. 장
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보직관리 및 휴가제
◆ 보직관리
한국토지공사는 보직관리를 전보원칙이라고 하는 이른바 순환보직을 원칙으로 하고 있다. 이를 통해 동일보직 장기 근무로 인한 침체와 사고를 미연에 방지하고 창의적인 직무수행으로 능률을 향상할 수 있
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