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우수인재 임직원 추천제도 도입
2. 내부 헤드헌터 제도
3. 수시 채용 시스템 오픈 후 입사 지원
4. 기존 직원을 상대로 한 IT교육 실시
5. 아웃소싱의 도입
6. 10개 벤처기업 공동채용 파격
?. 핵심 인재 관리의 4가지 성공 포인트
1. CEO가 직
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게임중독 대응사례
7. 병리적치료 대응방안
1). 치료의 원칙
2). 치료의 종류
3). 부모들의 역할로서의 대응방안
8. 정책 및 환경개선을 통한 대응방안
1). 정부차원의 대응방안
2). 전문가차원의 대응방안
9. 청소년 게임중독의 과제
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정부회계제도개선을 위한 선결과제
1) 사회적비용
2) 회계기준의 정립
3) 회계기준 기구의 설립
2. 복식부기제도
1) 중?장기계획의 수립
2) 수정발생주의체제의 도입
3) 지방자치단체의 우선적 개편
4) 관련전문가의 역할제고
Ⅸ. 결론
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테크
1. 개요
2. 실패요인
2. 동우산업
1. 개요
2. 도입시 문제점
3. 일본의 빅뱅社와 반세이社
1. 개요
2. 문제점
4. Foxmeyer사
1. 개요
2. 문제점
• 시스템 외적요인
• 시스템 내부요인
3. 문제점 요약
5. 보잉사
1. 개요
2. BANN 도
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시스템’이다.
영적인 지도자는 자신의 비전을 열린 시스템에 투입하고, 수많은 전문가
들의 검증을 거친 결과를 얻어 그에 따라 정책을 결정한다. 천지개벽 같
은 두바이의 기적도 영적인 지도자가 자신의 비전을 열린 시스템에 정직
하게
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