|
효과성에 미치는 영향에 관한 연구, 동아대학교, 2011
박정호 - 제품안전경영시스템의 효율성 제고에 관한 연구, 한양대학교, 2005
박준식 - 제1부 주요 각국 경영참가제도 비교 : 미국 기업의 참여경영 시스템 도입, 한국노동사회연구소, 1996
손
|
|
|
리더십의 이해
6장 리더십의 성격과 스타일 차이
7장 리더십 킬러들
8장 좋은 리더십의 4대 요소
9장 리더십과 부드러운 마음
10장 팀 리더십에 대하여
11장 다음 세대에게 힘을 실어주는 리더십
12장 리더십과 부르심
13장
|
|
|
효과, 한국회계학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업 설립절차
1. 설립절차의 내용
2. 사업자등록시 유의사항
1) 사업장단위로 사업자 등록
2) 여러 가지 사업을 겸업할 경우
3) 공동사업자의 경우
4) 사업자등록 미이행시 가산세 부과내용
Ⅲ. 기
|
|
|
리더십에 대한 많은 연구들이 영리조직과 비영리조직에 대해 다양한 표본을 대상으로 그 효과성을 인정받았다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 조직의 개념과 분류에 대하여 알아보고 자신이 한 조직을 운영해 나아가는 주체자가 된다면 가장
|
|
|
효과에 대한 연구, 서울시립대학교
○ 김영란(2011), 세무조사의 절차상 문제점과 개선방안, 서울시립대학교 법학연구소
○ 문상(2003), 세정 정보화에 따른 지방세 과세대장 정비방안, 한국지방세연구회
○ 최호윤(2010), 사회적기업 세제 지원정
|
|
|
요소
1) 평생교육 기관경영의 과정론적 고찰
2) 평생교육기관의 경영의 방법적 절차
2. 평생교육기관 경영 목표 설정
1) 목표
2) 목표관리 개념의 발전
3) 목표관리의 본질
4) 명세적 목표( = 행동적 목표)
3. 평생교육기관 경영을 위
|
|
|
요소
Ⅳ. 인간관계의 제 원리
1. 유기체의 통합성
2. 정직과 개방
3. 각성
4. 자연스러움
Ⅴ. 인간관계가 중요시되는 이유
Ⅵ. 현대의 인간관계
Ⅶ. 건전한 인간관계
1. 타인에 대한 지식
1) 첫 인상
2) 투사와 자아개념
3) 속성과 타
|
|
|
리더십 발휘에 있어서도 위기의 성향에 따라 적시 적절한 리더십을 발휘하는 것이 필요하다.
굳이 리더십 발휘에 있어 절대적인 요소를 꼽는다면 위기 발생시의 정직한 리더십을 들 수 있다. ‘묘수를 계속 두려다 보면 바둑을 그르친다.’
|
|
|
Ⅷ. 간호근무의욕 고취 방안
1. 직무분석과 직무설계
2. 참여적 관리
3. 스트레스 수용 능력개발
4. 능력개발과 성장 기회 제공
5. 간호사 개인의 스트레스 적정수준의 제고
6. 간호관리자의 리더십 개발
Ⅸ. 간호 관련 제언
참고문헌
|
|
|
기업 광고 역할
Ⅷ. 기업 교육 역할
1. 기업내 교육의 목적
2. 교육 담당자로서의 지침
1) 경영마인드의 중요성
2) 교육요구의 달성을 위한 연구와 노력
3) 조직풍토혁신의 원동력
4) 교육기법의 파악
5) 효과적인 교육관리
참고문헌
|
|
메뉴펼치기
