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망똥 레몬 축제의 내용
(탄생배경, 축제 흐름)
4. 망똥 레몬 축제에 대한 주민의 반응, 경제적 효과&리더십
5. 망똥 레몬 축제의 성공요인
6. 망똥 주변 관광지
7. 더 나은 페스티발로 나아가기 위해(향후 발전 방향)
< 참고문헌>
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리더십의 개념 및 주요 요소에 대하여 기술해 보았다. 레포트를 작성하면서 우리사회에서는 리더십보다는 소위 나이가 많은 것으로 리더를 결정해왔던 우리사회의 전통규범에 대하여 생각해보았다. 물론 나이가 많으신 어른들을 존경해야
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리더십의 4가지 요소에 대하여 설명해 보았다. 변혁적 리더십의 하위변인은 학자들마다 차이를 보이며 다양하게 제시되고 있는데는 변혁적, Bass(1985) 리더십을 카리스마, 영감, 지적 자극, 개인적 배려를 제시하였고 Tichy(1986)는 변혁적 리더십
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리더십의 특성요소(스토그딜)에 대해 살펴보았다. 특성 이론이 타당하기 위해서는 효과적인 모든 리더들에게서 보편적으로 발견할 수 있는 자질들을 찾아낼 수 있어야 하고 성공하지 못한 리더들과 성공한 리더들을 구분해 주는 분명한 특성
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리더십 카리스마 버드 해니, 짐 서바스쿠 외 1명 저 | 이용광 외 1명 역 | 시그마북스 | 2014.03.06 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 요소와 기능
2. 리더십의 개념
3. 리더십의 유형
4. 내가 생각하는 바람직한 리더십에 관하여
Ⅲ. 결론
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Leadership to Organizational Commitment : The Mediating Effect of Followership, 한국디지털정책학회, 2018
2)쉬신신, 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 혁신행동과 조직시민행동에 미치는 영향 - 조직학습의 매개효과를 중심으로, 부산대학교, 2018
3)김연희,변혁
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리더십과 어떤 측면에서 차이가 있는지에 대하여 설명해 보았다. 셀프리더십은 개인 스스로가 자신의 행동과 생각을 변화시켜 자기 스스로에게 영향을 발휘하는 과정을 의미한다. 셀프리더십은 효과적인 행동을 위한 행동적 전략과 효과적
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요소가 발표자의 이미지 평가 및 메시지 전달효과에 미치는 영향, 2008
김윤희, 고대 연설에 나타난 설득의 방법적 요소에 관한 연구, 강원대학교 인문과학연구소, 2012 [방통대 미디어영상학과 3학년 스피치커뮤니케이션 공통] 스피치커뮤
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효과)”, 대구한의대학교 대학원 박사학위논문.
권정훈 (2011). 윤리적 리더십, 신뢰, 조직행동 간의 관계에 관한 연구. 부산대학교 석사학위 논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 감성리더십
1) 감성리더십의 개념
2) 감성리더십의 구성요소
2.
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효과적으로 의사소통한다.
여섯째, 평생학습의 필요성과 가치에 대하여 강하고 긍정적인 신념을 가지고 있어야 한다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 평생교육경영에서 효과적인 리더십을 발휘하려면 어떻게 해야 하는지에 대해 살펴보았다. 이와 같
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