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리더십유효성의 관계, 제주대학교 대학원
4) 하버드 경영대학원ㆍ최지아(2008), 권력, 영향력, 설득력 (리더에게 필요한), 웅진윙스
5) 이완우(2002), 리더의 권력유형과 영향력 방략이 부하의 조직몰입에 미치는 효과, 연세대학교 교육대학원
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요소
1) 개방성
2) 참여성
3) 지속가능성
4) 다양성
4. 열린 어린이집의 특징
1) 열린 어린이집의 환경
2) 다면적 의사소통의 기회
3) 부모의 의사결정 참여
5. 열린 어린이집 운영 효과
1) 영유아의 측면
2) 학부모의 측면
3) 교사의 측면
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효과적으로 수행한다.
1
2
3
4
5
4
우리 팀의 팀원들은 모두 팀의 목표달성에 헌신적이다.
1
2
3
4
5
C. 팀제 실시와 관련하여 선생님의 의견과 가장 가까운 곳에 V 표시해 주십시오.
번호
질문
전혀
그렇지않다
그렇지
않다
보통
이다
그런 편이다
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노력해야겠다.
Ⅳ. 참고문헌
이경순. 이미경, 김경희 공저, 경험해 보기를 중심으로 한 인간관계와 의사소통, 현문사,
2006, 197-227. 1. 서론
2. 본론
효과적인 의사소통 방법
3. 결론
나의 의사소통 문제점 및 개선방안
4. 참고문헌
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효과적인 의사소통 방법
1) 주고받기
2) 이어가기
3) 입장바꾸기
4) 유머와 유행어
2. 의사소통을 방해하는 요소
1) 일반화
2) 추상적 사고
3) 직관적 사고와 그에 따르는 위험
4) 사고의 경직성
3. 나의 의사소통유형
Ⅲ. 결론
참고문
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효과적인 의사소통방법과 의사소통을 방해하는 요소 및 본인의 의사소통 유형에 대해 살펴보았다. 이렇게 의사소통은 개인의 인간성을 발전시키고 다른 사람과의 관계를 발전시키는 과정이다. 또한 의사소통은 자극과 반응, 수신자와 송신
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요소에 대하여 기술하시오
1) 타나힐의 건강증진 3요소
① 예방
② 건강보호
③ 보건교육
2) 타나힐의 건강증진 7영역
선택문항 1. 변화단계이론의 주요 개념을 기술하고(5점), 변화단계이론을 활용한 건강증진프로그램의 예시(변화단계이
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리더십능력 개발 전략
1) 리더십 능력개발을 위한 전제조건
2) 리더십능력의 개발 방향
3) 여성리더십 교육 강화
8. 여성리더십 사례
1) 힐러리의 슈퍼리더십
2) 중국 혁명의 여성리더 등영초
3) 마더 테레사의 서번트 리더십
【 참고자
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효과성 8가지 요소 중 특히 뛰어났던 점이 무엇인지 기술해 보았다. 팀 효과성에 관련하여 리더십과 더불어 또 하나 중요한 요인으로 커뮤니케이션을 들 수 있다. 팀내 커뮤니케이션은 팀 구성원의 팀 활동의 중심 요인으로 여겨지며 특히 이
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리더십>, 청람 I. 서론
II. 본론
1. 리더십 이론의 변천과정
2. 거래적 리더십에서 변혁적 리더십으로 전환되는 주요 이유
3. 변혁적 리더십의 주요 내용
(1) 변혁적 리더십의 개요
(2) 변혁적 리더십의 구성요소
(3) 변혁적 리더십의 장
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