|
, 양서원, 2007.
사회복지행정론, 장인협 외, 서울대학교 출판부, 2001. 1. 슈퍼비젼의 개념
2. 슈퍼비젼의 목적
3. 슈퍼비젼의 필요성
4. 슈퍼비전의 주요 기능
5. 슈퍼비젼의 기본원칙
6. 슈퍼비젼의 주요절차와 내용
* 참고문헌
|
|
|
슈퍼비전의 개념
2. 사회복지현장에서의 슈퍼비전이란
3. 사회복지현장에서 슈퍼비전의 필요성
1) 연결
2) 서비스 전달
3) 통합
4) 실천상의 오류 예방
5) 긍정적인 태도
6) 전문적인 능력
7) 교육훈련
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문
|
|
|
슈퍼비전, 학지사
* 양옥경(2007), 사회복지 현장실습 수퍼비전, 양서원
* Patrick J. Morrissette 저, 이명우 외 2명 역(2012), 셀프 슈퍼비전, 학지사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 수퍼비전(슈퍼비전)의 역사
Ⅲ. 수퍼비전(슈퍼비전)의 필요성
1. 행정적 필요
2.
|
|
|
상담자가 돕는 기술을 강조한다.
1) RET를 효과적으로 설명할 수 있는 기술이다.
2) 상담자의 논박 기술이다.
3) 내담자에게 비합리적 신념을 버리고 새로운 인생철학을 연습할 수 있는 과제를 부여하는 기술이다. 수퍼비전 개념 및 필요성
|
|
|
슈퍼비전이란
1) 슈퍼비전의 정의
2) 사회복지현장에서의 슈퍼비전
2. 사회복지현장에서의 슈퍼비전 필요성
1) 사회복지조직의 특성으로 인한 필요성
2) 대인서비스의 특성으로 인한 필요성
3) 사회환경적인 요인으로 인한 필요성
Ⅲ.
|
|
 |
슈퍼비전과 전문 연수를 통해 자신의 역량과 전문성을 꾸준히 점검하고 발전시키겠습니다. 또한 상담자 간 협력과 네트워크를 구축하여 서로의 경험과 지식을 공유하며, 상담 실무의 질적 향상에 기여할 것입니다.
마지막으로, 교육자로서
|
|
메뉴펼치기
