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진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 컨설테이션
I. 컨설팅의 정의
II. 컨설팅 영역과 컨설턴트 역할
III. 컨설테이션의 모형과 과정
* 참고문헌
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사회 서비스와 계약.
④ 업무장소의 개선 건강관리를 위한 시설, 육아시설 등
참고문헌
김기태 외 4인(2005), <<사회복지행정론>>. 대왕사.
김영종(2002), <<사회복지행정>>, 학지사.
최성재, 남기민 공저(2003), <<사회복지행정
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REPORT
사회복지사의 재교육 및 소진실태
과 목 : 사회복지 행정론
교 수 :
학 번 :
이 름 :
서 론
사회는 지금 무척 빠른 속도로 변화하고 있고 사회복지사는 이러한 변화에 능동적으로 대처해야한다. 그러나 현재 사회복지사는 사회변화에 따
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사회적인 문제로 될수록 원조 전문직이 직면하게 되는 새로운 도전을 해결하기에 적합하다. 또한 슈퍼비젼의 과정을 통해 책임성과 지지제공의 중요성이 더욱 증대되고 있다. 1. 슈퍼비젼의 개념
2. 슈퍼비젼의 모형
3. 수퍼비젼의 기
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같은 환경이 가장 중요합니다. 그래야만 어르신들이
낯설어 하지 않으면서 정서적으로 안정을 갖게 되고 프로그램이나 케어에
능동적으.
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노인학대예방교육은 점차 늘어가는 노인학대에 대해 예방하고 사회적
인식개선.
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대한
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역량강화 : 사람, 조직, 지역사회가 자신들의 주변 일들에 대한 통제성을 획득하고 기관 이나 사회의 민주적 과정에 관여하는 기제 또는 과정 1. 인사관리
2. 직원능력 개발
3. 슈퍼비젼
4. 동기부여
5. 직무평가
6. 직무만족과 소진
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복지재단을 설립하고 사회복지법인을 만들었으며, KT&G가 보유하고 있는 물적·인적 자산을 최대한 활용하여 폭넓은 사회공헌활동을 해나가고 있다.
Ⅷ. 본 프로그램의 한계점
1. 한계점
(1) 징계 횟수 누적에 따른 프로그램의 다양성 부재
현
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복지재단을 설립하고 사회복지법인을 만들었으며, KT&G가 보유하고 있는 물적·인적 자산을 최대한 활용하여 폭넓은 사회공헌활동을 해나가고 있다.
Ⅷ. 본 프로그램의 한계점
1. 한계점
(1) 징계 횟수 누적에 따른 프로그램의 다양성 부재
현
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사회복지사
2. 가족치료 수퍼비젼
1) 상호쟁점
2) 시청각 장치
3) 이론과 기법
4) 이론과 진단
3. 수퍼비젼에서의 원가족
1) 역사
2) 사례
3) 역학과 과정
4) 실천과의 관계
5) 수퍼비젼의 초점
4. 협동치료에서의 수
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슈퍼비젼이 잘 이루어지지 않고 있는 듯 하였다. 대신 수직적이지 않기 때문에 비교적 자신의 의견표출을 잘 할 수 있는 자유로운 분위기가 조성되어, 서로 의견교환이 이루어져 잘못된 생각을 고치고 배울 수 있는 것 같았다. 그러나 아무리
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