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슈퍼바이저는 신임직원에게는 전문인으로서의 모범이 되며 다른 기관에서 온 경력직원들에게는 교량의 역할을 한다.
슈퍼비전의 의미와 슈퍼바이저의 역할
담당교수: 교수님
학 과: 사회복지학과
학 번:
이 름:
제 출 일: 03... 1. 슈퍼비
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슈퍼비젼의 정의
2) 슈퍼비젼의 목적
3) 슈퍼비젼의 원칙과 슈퍼바이저의 능력
(1) 슈퍼비젼의 원칙
(2) 성공적인 슈퍼바이저의 능력과 특성
4) 슈퍼비젼의 모델
5) 슈퍼비젼의 기능
6) 슈퍼비전의 모형
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수퍼비전 속의 유머
Ⅳ. 슈퍼비전(수퍼비전)의 원칙
Ⅴ. 슈퍼비전(수퍼비전)의 준전문직
1. 준전문직의 개념
2. 준전문직의 기능
3. 준전문직의 분야 및 인력
4. 준전문직의 Supervision
Ⅵ. 슈퍼비전(수퍼비전)의 슈퍼바이저(수퍼바이저)
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슈퍼비젼
(1)슈퍼비전의 의미와 슈퍼바이저의 역할
1) 슈퍼비전의 의미
교육, 행정, 지지영역에서 슈퍼바이저의 실천을 돕는 슈퍼바이저와의 전문적 상호작용과정이라고 정의 내릴 수 있다. 즉 사회복지기관, 시설, 지역복지의 모든 영역의 실
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의미하는 삶의 과정이 아니라 정지된 상태를 암시하기 때문이다.
ㆍ상담자나 내담자 모두 언제 어떻게 끝내야 하는지 모를 때 무제한 장기치가 된다.
: 상담자는 상담이 생산적이고 내담자가 도움을 얻는 경우에만 상담을 지속해야 한다는
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