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스키드모어의 사회복지행정 관리 행동 그리고 필자의 직원과 클라이언트 대우에 대한 의견을 다루었습니다. 사회복지행정과 일반행정은 목표, 방식, 대상 등에서 차이를 보이며 각각의 특성을 가지고 있음을 확인할 수 있었습니다.
스키드모
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기가 돌 수 있기 때문이다.
3. 결론
지금까지 일반행정과의 비교를 통하여 사회복지행정의 개념에 대하여 알아보았으며, 이어서 스키드모어의 사회복지행정가 관리행동 중 수용, 신뢰, 인정, 동기부여를 살펴본 다음 본인이 사회복지행정가라
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스키드모어의 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 등에 대한 내용 및 내가 사회복지 행정가라면 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 자신의 의견에 대해 살펴보았다. 사회복지행정가의 역할 과업은 대개 조직이나 프로그램, 전달체계, 서비스 기획이
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스키드모어의 인사관리의 주요 과정 8단계를 제시해 보았다. 사람들은 자기 자신을 자기가 원하는 대로 다른 이들이 봐 주게 하기 위해 그들 앞에서 자기 자신에 대한 정보를 통제하는데, 이런 인상관리는 기만적인 행동을 포함할 가능성이
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, 사회복지행정론, 신정, 2015
천정웅 저, 사회복지행정론, 신정, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기획의 개념
2. 사회복지행정조직에서 스키드모어의 기획의 필요성
3. 사회복지행정조직에서 스키드모어의 기획과정
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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