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소통이야기, 한국경제TV, 2013 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사티어(Satir)의 역기능적 의사소통 유형 2. 스트레스가 쌓인 갈등상황에서 본인이 주로 사용하는 역기능적 의사소통 방식 1) 본인이 주로 사용하는 역기능적 의사소통 방식(초이성형)
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  • 등록일 2023.01.17
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서론: 스트레스가 쌓인 갈등상황에서 사티어의 역기능적 의사소통 방식은 일종의 유머적 표현 방식으로 사용될 수 있습니다. 이러한 유형은 사람들이 갈등을 해소하고 감정을 표출하는 방식 중 하나로 알려져 있습니다. 이 논문에서는 사티
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  • 등록일 2023.06.14
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스트레스는 현대사회에서 빈번하게 나타나는 문제 중 하나로, 갈등 상황에서 특히나 많이 발생한다. 이때 사티어의 역기능적 의사소통 방식은 갈등 해결에 어려움을 줄 수 있다. 본 논문에서는 스트레스가 쌓인 갈등 상황에서 사용하는 사티
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  • 등록일 2023.04.25
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의사소통유형 분석, 한국심리유형학회지. 김춘경, 이수연, 이윤주, 정종진, 최웅용(2016), 상담학 사전. 정문자, 정혜정, 이선혜, 전영주 공저(2013). 가족치료의 이해 2판 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 사티어의 역기능적 의사소통 2. 나의 역
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  • 등록일 2022.10.04
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실제. 서울:하나의학사 정문자 (2003). 사티어 경험적 가족치료. 서울:학지사 박은초(2005). 사티어의 성장 의사소통 이론과 그 적용에 관한 연구. 이화여자대학교 대학원 석사학위논문 1.서론 2. 본론 3. 결론 및 나의 생각 4. 참고 문헌
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논문 133건

어머니-자녀간의 역기능적 의사소통과 청소년 문제행동과의 관계」, 건국대학교 교육대학원 석사학위논문, 1994. 김규원이정우. 「청소년기 자녀가 지각한 어머니와의 커무니케이션 유형 및 만족도 연구」,『대한가정학회지』, 제27권 제3호,
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  • 발행일 2008.10.26
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스트레스 모델은 장애아 가족이 장애아 양육 과정을 통해 일어나는 변화에 어 국문초록 Ⅰ. 서 론 …………………………………… 1  A. 연구의 필요성 및 목적 …………………………………… 1  B. 이론적 배경 ………………………
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  • 발행일 2012.02.15
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어의 정리 2. 연구방법 1) 연구설계 2) 연구대상 3) 연구도구 4) 자료수집 분석 및 절차 5) 자료분석방법 3. 연구결과 1) 대상자의 일반적 특성 2) 대상자의 분노표현방식 분석 3) 실습 스트레스와 임상수행능력 4) 분노표현방식에 따른 실습
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  • 발행일 2013.01.03
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본 조사   3) 자료처리 Ⅲ. 연구 결과 및 해석  1. 예비유아교사의 스트레스 요인별 수준  2. 예비유아교사의 학년에 따른 스트레스 요인별 수준의 차이  3. 예비유아교사의 스트레스 요인별 관련성 Ⅳ. 논의 및 결론 참고 문헌
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  • 발행일 2014.01.14
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어머니의 부부갈등에 대한 평균차이 <표 4-12> 어머니의 자아존중감․장애자녀에 대한 심리적 상태․부부간의 의사소통과 부부갈등과의 상관관계 <표 4-13> 어머니의 양육태도와 부부갈등간의 상관관계 <표 4-14> 어머니의 사회적 지
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  • 발행일 2010.01.28
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취업자료 2,288건

소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문) 55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문) 56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문) 57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문) 58. 상사와 갈등이
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  • 등록일 2024.01.02
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어떤 기여를 할 수 있을까요? 26. 어떤 건축 프로젝트를 경험해 보고 싶나요? 27. 우리 회사에 지원한 이유는 무엇인가요? 28. 업무에서 겪은 가장 큰 스트레스는 무엇이었고, 이를 어떻게 해결했나요? 29. 이 회사에서 이루고 싶은 목표
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갈등 해결 방법을 말해주세요. 38. 조직에서 주로 어떤 역할을 맡았습니까? 39. 조직 활동에서 가장 중요한 것이 무엇입니까? 40. 협업 시 나의 강점과 약점은? 41. 같이 일하고 싶은 동료의 유형이 있나요? 42. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았
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  • 등록일 2025.01.05
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당신의 마지막 날이라면 무엇을 하겠는가? 45.스트레스를 해소하는 자기만의 방법은? 46.자신의 생활신조는? 47.왜 자신이 뽑혀야 하나? 48.만약 우리 회사와 다른 회사에 모두 합격했다면? 49.우리 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가?
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  • 등록일 2016.02.26
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당신이 원하는대로 되지 않을때는 어떻게 할것인가? 23 고객사의 갑질에 어떻게 대처해야 하는가? 24 창의적으로 업무를 개선해본 경험이 있는가? 25 도전해서 목표를 이뤄본 경험이 있는가? 26 출퇴근 하는데 문제 없는지? 27 의사소통을 할 
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  • 등록일 2022.03.17
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