|
스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안
1) 현실요법 집단상담 프로그램
현실요법은 Glasser가 주창한 상담과정으로 도움을 필요로 하는 사람이 일상적 활동에서 남의 욕구를 침범하지
|
|
|
프로그램을 통한 조직 구성원의 멘탈 파워는 조직의 소중한 자산이다.
5. 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안
간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용
|
|
|
스트레스 관리 프로그램의 유형
Ⅰ. 스트레스 및 그 원인을 진단하고 확인하기 위한 개입
1. 스트레스 유발요인 도표 만들기
2. 종업원 건강프로파일 작성
Ⅱ. 스트레스 유발요인을 변화시켜서 스트레스를 극복하도록 돕는 개입
1. 역
|
|
|
스트레스 상황 알아보기
2. 스트레스 분석지 발표하기
3. 만족도 체크하기
4. 평가와 계획세우기
마무리
sharing
3. 평가방법
- 프로그램 평가일지
- 스트레스 대처방식 평가지 작성 □ 프로그램 명: 스트레스 관리 프로그램
□ 프로그램목적
|
|
|
스트레스>
1. 스트레스의 정의
2. 스트레스의 종류
3. 직장인 스트레스의 원인
4. 스트레스를 잘 극복하는 성격/극복하지 못하는 성격
5. 스트레스의 진단
<스트레스의 관리>
1. 스트레스의 예방
2. 스트레스를 극복하는 방법
<스트
|
|
|
프로그램은 어디까지나 스트레스에 대한 개인적인 저항을 증대시킬 수는 있으나 직장에서 야기된 스트레스인자까지 제거할 수는 없다. 따라서 조직은 스트레스 관리에 있어서 매우 중요한 역할을 담당한다. 조직의 도움이 없이 스트레스를
|
|
|
스트레스 관리
2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용의 발전 방안
(1) 분명한 목적
이처럼 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램으로서의 웃음 치료는 통상적인 의학 치료와 함께
|
|
|
프로그램을 통한 조직 구성원의 멘탈 파워는 조직의 소중한 자산이다.
간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안에 대해 논하면 다음과 같다.
첫째, 운동이다.
특히 유산소
|
|
|
프로그램명
굿바이 스트레스.
목 표
2 - ②
프로그램 전 과정을 살펴본 후, 나에 대한 새로운 다짐을 할 수 있는 계기를 만든다.
프로그램 평가를 통해 프로그램의 진행과 내용을 재조명 할 수 있도록 한다.
진행 방법
1.도입단계 (20분)
① 자신
|
|
|
스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안
간호사들은 긴박하고 다급하고 긴박한 업무환경과 다양한 유형의 환자와 보호자, 3교대의 시스템 속에서 쉽게 소진 될 수 있는 업무환경에 많
|
|
메뉴펼치기
