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, 제3판) Ⅰ. 스트레스의 의미
Ⅱ. 스트레스의 요인
1. 상황 요인
(1) 대인관계
(2) 강제성
(3) 가족
2. 개인차 요인
(1) 심리적 상태
(2) 성장 배경(가치관)
(3) 내적인 욕구
Ⅲ. 스트레스의 정도에 영향을 주는 요인
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스트레스에 대한 유치원장과 보육시설장의 인식, 미래유아교육학회, 2008
최부석, 직무만족이 직무수행에 미치는 영향에 관한 실증 연구, 한서대학교, 2004 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직무수행(업무수행)의 의미
Ⅲ. 직무수행(업무수행)의 만족
Ⅳ.
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스트레스 관리법에 대해 많은 생각을 할 수 있었다. 그리고 본인이 겪고 있는 스트레스 상황과 스트레스 요인들을 조사하면서 어떠한 스트레스 전략을 가지고 있어야 할지도 깨달을 수 있었다. 앞으로 기회가 된다면 본인의 상황과 스트레스
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의미
2) 갈등의 의미
3) 인간의 욕구
2. 적응기제
1) 적응기제의 개념
2) 적응기제의 유형
⑴ 방어기제
⑵ 도피기제
3. 스트레스의 개념과 원인
1) 스트레스의 개념
2) 학술적 정의
3) 스트레스 인자(stressor)
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강조할 때 효과적
자세 ; 응크리지 않고 바른 자세
목소리 ; 우물쭈물하지 않고 단호함. 적절히 말을 끊고 맺음
나는 이라는 말을 많이 쓴다 ; 결정에 대한 책임을 진다는 의미
상대방이 이해하는 지 확인을 위해 중간 중간에 말을 중단
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