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스트레스  1) 스트레스 생활사건  2) 개인 내적 요소 3. 인간-환경 상호작용으로서의 스트레스  1) 인지적 평가  2) 대처 Ⅱ. 스트레스 측정 Ⅲ. 스트레스 관리 1. 환경관리 전략 2. 자기관리 전략Ⅰ (자신의 변화)  1) 자존감 증진
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  • 등록일 2014.06.18
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4. 승진 5. 근무조건 6. 복리후생 Ⅶ. 직무만족도(직무만족, 업무만족)의 측정방법 1. 점수법 1) 직무기술 지표법 2) 미네소타 만족 설문법 3) 포터 욕구만족 질문지법 2. 주요사건법 3. 면접법 4. 외현행위법 5. 행동경향법 참고문헌
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자존감에 미치는 영향, 성인간학회지, 16(1), p102-110. Ⅰ. 자존감에 대한 개념적 고찰 1. 자존감의 개념 정리 Ⅱ. 자존감의 형성이론 1. 초기의 관련이론들 Ⅲ. 자존감 측정도구 1. Coopersmith(1967)의 아동용자존감 검사(self-esteem inventory;
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스트레스의 예방관리전략에 관한 연구 한남대학교 대학원 Ⅰ. 서론 1) 스트레스 개념 2) 스트레스 대응전략 Ⅱ. 본론(중산층과 빈곤층분석) 1) 생활사건 스트레스 측정도구(홈즈) 2) 자신의 반응에 대한 스트레스측정 도구
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  • 등록일 2015.09.12
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스트레스 관리 프로그램 개발이 시급하다. 연구결과를 통해 기업의 한 부서에서 근무함으로써 서로 이해관계가 얽힌 직장인을 대상으로 프로그램을 실시하여 자존감과 대인관계향상에는 효과적이었고, 일부 정신건강영역의 향진에 효과가
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  • 등록일 2012.01.21
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논문 29건

측정하였다. ㆍ수분을 자주 섭취하시도록 하였다. ㆍ구강을 청결히 할 것을 설명하였다 평가 ㆍ피곤해 보이시던 기색이 조금 좋아지셨다. ㆍ체중의 감소와 증가가 크게 변하진 않았지만 식사량이 1/2 이상 늘었다. 6. 결론 정신과 실습은 처
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  • 발행일 2012.09.01
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elberger(1988)의 분노표현 척도(AX-Anger Expression Scale)를 바탕으로 전겸구(1991)가 문화적, 언어적 맥락을 고려하여 번안한 척도를 사용하였고 실습 스트레스를 측정하기 위하여 배정이와 조희(1999)가 개발한 도구를 본 연구자들이 문헌고찰을 통하
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  • 발행일 2013.01.03
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스트레스와 직무만족과의 관계고찰 4. 선행연구 4.1 직무스트레스의 선행연구 4.2 직무만족의 선행연구 Ⅲ 연구방법 1. 조사대상과 자료수집 2. 측정도구 및 구성 2.1 직무만족 측정도구 2.2 직무스트레스 측정도구 3. 자
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  • 발행일 2008.10.26
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스트레스 및 지각된 건강상태의 차이를 파악한다. 3. 대상자의 일반적 특성에 따른 직무스트레스 및 지각된 건강상태의 차이를 파악한다. contents 1. 서론 2. 문헌고찰 3. 연구 대상 및 방법 4. 측정도구 5. 분석방법 6. 연구결과 7. 논의
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  • 발행일 2015.05.18
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스트레스에 미치는 영향. 한양대학교 대학원 석사학위논문. 한종혜(1980). 부모의 인성 및 양육태도와 학동기 자녀의 인성과의 관계 연구. 서울대학교 대학원 석사학위논문. 함정숙(1981). 부모의 양육태도에 대한 아동의 지각과 정의적 및 인지
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  • 발행일 2008.10.20
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취업자료 38건

스트레스 상황에서 집중력을 유지하는 비결은 무엇인가요? A11. 명확한 목표 설정과 규칙적인 휴식, 그리고 긍정적 자기 대화를 통해 정신적 균형을 유지합니다. Q12. 체력측정 업무에서 가장 보람 있었던 순간은 언제인가요? A12. 체력 향상으로
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  • 등록일 2025.05.22
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스트레스와 전문직 정체성 간의 관계를 분석하고, 사회적 지지의 조절효과를 검증합니다. 스트레스 측정도구로는 Clinical Practice Stress Scale, 전문직 정체성은 Professional Identity Scale for Nursing Students, 사회적 지지는 Multidimensional Scale of Perceived Social
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  • 등록일 2025.05.13
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  • 직종구분 기타
스트레스 수준을 측정하고, 이를 효과적으로 관리할 수 있는 심리적 지원 방법을 연구하여, 직장 내에서 직원들이 보다 긍정적이고 생산적인 환경에서 일할 수 있도록 돕겠습니다. 또한, 팀워크, 리더십, 갈등 해결 등 직장에서의 인간 관계와
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  • 직종구분 기타
스트레스 관리 능력 등을 측정한다. KT는 400여 명의 면접위원 풀을 구성해 놓고 면접이 다가오면 이들 중 선발한 면접관을 사흘간 합숙교육을 할 정도로 면접에 신경을 쓴다. 면접에서는 IT분야에 대한 기본 지식을 묻는 질문이 자주 나온다. KT
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  • 등록일 2008.01.13
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  • 직종구분 전문직
스트레스가 이후 성인기에까지 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 특히 학업으로 인한 스트레스는 청소년들의 정신 건강에 심각한 문제를 야기할 수 있으며, 이를 적절하게 다루지 못할 경우 불안, 우울, 자존감 저하 등의 심리적 문제로 이어질 수
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  • 등록일 2024.10.24
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타
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