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실패 사례 분석) 3 2.1 실패 요인 분석 및 진단 3 2.1-1 사전 시장 조사 미흡 4 2.1-2 외국 유망 업종 보증수표 아니다!
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  • 등록일 2013.03.25
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스트레스 해소방 7. 남성 피부 미용샾 8. 노인 건강 식품점 9. 노인 전용 게임 센터 10. 가정식 체인점 11. 멀티 스넥 카페 12. 당뇨 전문 식당 13. 실버 카페 제2장 교 육 1. 어린이 DIY 사업 2. 동화 구연 교육 3.
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  • 등록일 2002.10.18
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스트레스 해소방이란? 1.2 포지셔닝을 위한 창업의 시작 1.3 주 고객 층 선정 Ⅱ. 본론 (실패 사례 분석) 2.1 실패 요인 분석 및 진단
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  • 등록일 2013.07.04
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스트레스 대처방식과 사회적 지지의 매개효과를 중심으로” 한국교통대학교 학위논문(석사) 2012 이창은 “대학생의 스트레스 요인 및 대처방식에 관한 연구” 보건의료산업학회지 7(4) 13-22 연고운. 음악치료가 스트레스 해소에 미치는 영향.
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  • 등록일 2020.03.07
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스트레스 2. 자신의 스트레스 인식일지를 작성하고, 스트레스 취약성을 측정 (1) 스트레스 인식일지 표 작성 (2) 스트레스 취약성 검사 작성 3. 스트레스 인식일지와 취약성 측정 검사를 통한 스트레스 분석 (1) 본인의 스트레스 반응의 내용
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  • 등록일 2020.04.08
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논문 167건

(2) 부모·자녀 관계 (3) 친족 관계 2) 경제적인 문제 3) 재혼 후의 이혼 문제 4) 주변의 부정적 인식 5) 법적·제도적 문제 (1) 친양자 제도 (2) 자녀의 부양 Ⅲ. 연구의 범위와 방법 Ⅳ. 연구결과 Ⅴ. 결론 및 제언 Ⅵ. 참고문헌
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  • 발행일 2010.06.07
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스트레스 요인 및 그 조정변인에 관한 소고, 행동과학 연구. 7. 차용준ㆍ원한식(1997). 지방공무원 직무스트레스의 원인분석. 한국행정학회 1997년도 동계학술대회 발표논문집 이종목 (1989). [직무스트레스원인, 결과 및 대책]. 서울 : 도서출판 성
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  • 발행일 2007.05.05
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방법 Ⅱ. 청소년 비행에 관한 이론적 고찰 1. 청소년 비행의 개념 및 특성 2. 청소년 비행의 심각화 3. 비행이론의 유형 Ⅲ. 청소년 비행의 원인과 문제점 1. 청소년 비행의 원인 2. 청소년 비행의 문제점 Ⅳ. 청소년 비행의 해소
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  • 발행일 2008.03.13
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스트레스 Ⅳ 연구방법 1. 연구대상 2. 조사도구 3. 자료수집 방법 4. 자료분석 5. 결과 6. 논의 및 결과 Ⅴ 결론 및 제언 1. 결론 2. 제언 참고문헌 표 목 차 <표 Ⅲ-1> 맞벌이 가정에 대한 설문 조사
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  • 발행일 2008.10.25
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방」 , 서울 : 나남출판 , 2004. 장일, 「영국 커뮤니케이션 법안의 주요 내용」 , 한국언론재단, 세게의 언론 법제 통권 제12호 하권 , 2002 최배석, 「경쟁논리와 방송정책론」, 서울 : 삶과 꿈, 1997. 박재복, 「한류, 왜 성공하고 왜 실패하나」,
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  • 발행일 2010.01.22
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취업자료 964건

스트레스가 높을 때는 체계적인 일정 관리로 우선순위를 정하고, 작은 목표부터 차근차근 달성하며 성취감을 유지합니다. 규칙적인 운동과 취미 활동으로 정신적·신체적 균형을 맞추며, 동료와 소통하며 스트레스를 해소합니다. 이런 방법
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  • 등록일 2025.07.03
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
방법은? 51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요? 52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요? 53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈
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  • 등록일 2024.02.20
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  • 직종구분 기타
방법은? (의사소통 질문) 54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문) 55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문) 56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문) 57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요
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  • 등록일 2023.12.21
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  • 직종구분 기타
방법은? (의사소통 질문) 54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문) 55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문) 56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문) 57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요
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  • 등록일 2023.12.21
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  • 직종구분 기타
방법은? (의사소통 질문) 54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문) 55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문) 56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문) 57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요
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