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기사작성』, 2001년, 서울: 중앙 미디어 북스
이상우 외, 『현대신문제작론』, 1992년, 서울: 나남출판
김지용, 『현장신문론』, 1996년, 서울: 쟁기 1. 스트레이트 기사란?
2. 스트레이트 기사의 성격
3. 스트레이트 기사의 특징
1) 구조적
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기사는 챗GPT에 대한 설명과 장래성을 높이 평가하면서도 윤리 문제나 편향성 문제를 지적하고 있다.
뉴스 제작 과정에서 스토리텔링은 일반적으로 기사 성격을 바꾼다. 중요도 순으로 정보를 나열하는 ‘스트레이트’ 기사와 달리 스토리텔
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기사로 일제히 보도하고 있지만, 모든 기사가 사건 경위에 대한 원전측 발표를 인용하는 스트레이트 기사였다. 사고의 원인이나 위험의 정도 등에 대한 심층적 정보를 제공하는 해설 기사는 발견되지 않았다.
결국 원자력에 대한 대부분의
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2. 멀티미디어 강의를 토대로 ‘스트레이트 기사작성 순서와 요령“을 요약 정리한 뒤 수기(手記)로 작성해 제출하시오.
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. TV뉴스 작성의 원칙
2. 스트레이트 기사작성 순서와 요령
III. 결 론
참고문헌
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기사형식으로 객관성이 보장되었다는 자만은 위험한 것으로 볼 수 있다. 자신의 뉴스가 정말 사회적 진실에 충실한지 여러 사회적 문제를 숨기고 외면하고 있지는 않은지 끊임없이 반성하는 자세만이 자신이 무의식적으로 위치 지워진 관행
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기사 모음)
● 환경경영의 이해 (2007. 최선 출판사 : 두남)
● 환경회계[21세기 사회책임경영시대의]
(2008. 이남주, 박규일 및 신건권 출판사 : 청람)
● 환경 경영[21세기 신경영 패러다임] (2005. 이병욱 출판사 : 에코리브르) ◆ 목 차 ◆
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성격 6
Ⅲ. 도메인이름 관련 국내외 분쟁사례 6
1. 미국의 사례 6
2. 우리나라의 사례 10
3. 소결 14
Ⅳ. 도메인이름의 분쟁해결의 문제점 15
1. 국내 상표법 및 부정경쟁방지법의 분쟁해결의 한계 15
2. 국내 인터넷주소법의 분쟁해결
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기사>
연합뉴스, 2002. 12월 18일자
조선일보, 2005년 11월 23일자
동아일보, 2002년 6월 5일자 제1장 서론
제1절 문제제기 및 연구목적
제2절 연구방법 및 연구의 분석틀
제2장 연구를 위한 이론적 배경
제1절 국가보훈의 이념 및 목적
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성격의 구제절차··················································· 5
2) 효과적 구제절차·························································· 5
3) 예외적 구제절차······
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기사검색 (http;//www2.yonhapnews.co.kr)
14) 마누엘 G. 벨라스케즈, 한국기업윤리경영연구원 옮김,『기업윤리』, 매일경제신문사, 2002
15) 이상민, 최인철, 『재인식되는 기업의 사회적 책임』, 2002. 10
16) 이종영,『기업윤리 : 이론과 실제』, 삼영사, 20
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기사 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
II. 건설재료시험기사 자기소개서2
1. 자기소개(생활신조, 취미/특기, 성장과정, 가정환경 등)
2. 성격의 장단점
3. 성공 및 실패경험
4. 지원동기 및 입
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성격으로 자리 잡혔습니다. 단점으로 볼 수 있겠지만 꼼꼼하다 해서 남들보다 더디게 진행하거나 뒤처지지 않기 때문에 장점이라고 생각합니다. 이러한 성격이 의공기사로서 정말 필요한 역량이라 생각합니다. 의료기기는 환자의 생명과도
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성격이 의공기사로서 정말 필요한 역량이라 생각합니다. 의료기기는 환자의 생명과도 직결되기 때문에 더욱더 철저하게 관리해야 한다고 생각합니다. [지원동기] 전남대학교병원에 지원한 동기 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
[입사 후
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성격 중 수행기사 업무에 도움이 되는 점은 무엇인가요?
침착하고 책임감이 강한 점이 큰 도움이 됩니다. 운전 중 돌발 상황에서도 침착하게 판단하며, 고객과 상사의 안전과 편의를 최우선으로 생각합니다. 꼼꼼한 성격 덕분에 차량 점검과
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기사 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
II. 원자력기사 자기소개서2
1. 자기소개(생활신조, 취미/특기, 성장과정, 가정환경 등)
2. 성격의 장단점
3. 성공 및 실패경험
4. 지원동기 및 입사 후 포
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