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경영효율성 개선방안에 관한 연구 : K기업을 중심으로”, 석사 학위 논문, 전북대 경영대학원. 2003년 김정찬 외 1명(2011), 전사적 자원관리 시스템 도입의 재무효과, 한국경영교육학회 1. 아웃소싱 2. 핵심역량 3. 전략적 제휴 4. 스피드 경
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  • 등록일 2013.08.13
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경영은 급변하는 경영환경에 대한 대응력을 신속히 극대화함으로써 고객이 만족하는 제품․서비스를 남보다 빠르게 제공하는 시스템이다. 스피드 경영은 제품개발부터 시장장악까지 기간을 최소화하자는 것이다. 2.스피드 경영의 효과
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  • 등록일 2006.11.27
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스피드경영을 위해 속도만큼, 혹은 속도보다 더 중요한 핵심 전략방향, 핵심가치들이 훼손되지 않도록 해야 함은 너무나 자명한 일이다. 1. 스피드경영의 정의 2. 스피드경영의 4대 속성 3. 스피드 경영 효과 4. 스피드경영 도입 전, 후
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  • 등록일 2008.10.13
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스피드 경영의 이해 1) 스피드 경영의 정의 2) 규모에서 속도로 2. 스피드 경영의 특징 3. 스피드 경영의 효과 1) 경영성과 제고 2) 고객만족 3) 내부조직구성원의 만족 4. 스피드경영 기업의 특성과
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  • 등록일 2022.08.22
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스피드 경영을 위한 조직설계 - - - - - - - - - - - - - - - - - 22 3. 전략적 제휴를 통한 시너지 효과 - - - - - - - - - - - - - - - 30 4. 대한항공의 조직구조개편 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 33 5. 교육・훈련 프로그램 - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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  • 등록일 2008.12.09
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논문 308건

경영층을 비롯한 모든 기능들이 모델 설정 초기 단계부터 참여해야 한다. 셋째. 경쟁 우위 확보의 원천으로서의 IT 활용이 필수적이다. e-SCM을 위한 시스템을 구축하기 위해서는 매우 다양한 어플리케이션 패키지 활용, 기존 시스템 및 지역간
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  • 발행일 2008.10.25
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  • 저자
경영효율화 방안으로 합병을 통한 규모의 대형화 전략을 펼쳐야 한다. 현재 부실화된 단위 새마을금고의 정리와 적정한 크기의 규모를 보유해야만 규모의 경제를 실현할 수 있는‘시너지 효과’를 창출할 수 있으며 이에 대한 개별 단위새마
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  • 발행일 2006.10.12
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  • 저자
2) 개발계획 및 개발 방식 3) 개발 효과 및 사회적 쟁점 4) 결과 3. 결론 : 한국에서 신도시 개발 정책의 나아갈 방향 가. 중앙정부의 권한 위임 나. 법, 제도적 측면의 보완 다. 선 계획 후 개발 시스템 라. 발전에 대한 제언
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  • 발행일 2010.04.25
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  • 저자
경영효과를 발휘할 수 있어야 한다. 본 연구에서는 프랜차이즈 시스템에 대한 정확한 교육을 통하여 본부와 가맹점간의 갈등을 해결하는 중점을 두었다. 어떤 조직이든 갈등을 있기 마련이다. 그러나 상호협력이 필요한 프랜차이즈 사업은
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  • 발행일 2005.10.04
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  • 저자
경영의 유형 제2절 기업윤리가 기업성과에 미치는 영향 제4장 국내외 벤처기업의 윤리경영 사례분석 제1절 해외 벤처기업의 윤리경영 사례 제2절 국내 벤처기업의 윤리경영 사례 제5장 힌국 벤처기업의 효과적인 윤리경영
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  • 발행일 2006.12.11
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취업자료 985건

스피드, 혁신, 변화의 비전을 바탕으로 저의 능력을 펼치겠습니다. 저는 변화 경영과 스피드 경영의 방식으로 끊임없이 변하는 기업 환경에서 승자가 되기 위하여 노력하겠습니다. 저는 현대카드의 미래 비전은 'Good Company'에서 'Great Company'로
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  • 등록일 2013.06.21
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
경영이념 4. 신한은행 비전 5. 신한은행 조직구성 6. 사회 공헌 III. 취업 전략 1. 채용 정보 및 인사 관리 방향 2. 추구하는 인재상 IV. 취업 성공기 1. 취업자 인터뷰 소개 2. 서류 작성 1) 이력서 쓰는 요령 2) 이력서 작성시 주의사항 3)
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  • 등록일 2011.06.01
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문사무직
수요를 공략함으로써 긍정적인 경영효과를 기대할 수 있습니다. ‘워렌버핏’처럼 흐름을 정확하게 분석하는 안목을 지니기 위해 현재에 안주하지 않고 미래의 무한 잠재 고객을 유치하기 위해 저 스스로를 부단히 갈고 닦을 수 있는 사람이
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  • 등록일 2010.04.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
은 시장의 변화를 민감하게 인식하고, 효과적인 전략을 제안하는 데 큰 도움이 됩니다. 셋째, 팀원들과의 협업을 통해 다양한 의견을 경청하고 존중하는 태도를 기르기 위해 노력했습니다. 경영기획팀은 다양한 부서와 협력하여 전략을 수립
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  • 등록일 2025.04.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
효과적인 경영 전략을 수립하는 데 기여하고자 합니다. 넷째, 창의적인 문제 해결 능력입니다. 경영관리 직무는 다양한 문제를 해결해야 하는 도전적인 분야입니다. 저는 문제를 다각도로 분석하고, 혁신적인 접근 방식을 통해 해결책을 제시
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  • 등록일 2025.03.30
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  • 직종구분 기타

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