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승진 임금에 이르기까지 모두가 정신에 입각해야 한다.
넷째로, 행동학적에 의한 호텔인사관리이어야 한다. 심리학적 , 사회학적 연구결과에 따른 종사원의 의식 및 욕구구조를 파악하여 불만의 원인을 제거하는 소극적 방법을 지양하고, 적
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자는 대개 정치, 경제, 경영등 분야의 최고권위자가 맡게 된다.
나. Fast Streamer
Fast Stream 선발시험에 합격하여 AT에 임용된 자에 대하여는 관리직공무원으로서의 원활한 직무수행 및 조기승진에 적합한 자질함양을 위해 1980년대 중반부터 일반
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전문영역과 교양영역의 균형
경찰업무에 대한 철저한 분석을 기초로 하여 경찰관들이 기본적으로 갖추어야 할 기본적인 자질과 능력의 기준을 설정한 후에 채용시험과목이 결정될 필요가 있다．또한 필기시
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제 11장
1. 인사행정의 범위는?
2. 임용의 개념
3. 교육공무원과 교원의 구분
4. 교원자격증 제도가 왜 필요한가? (필요성과 목적)
5. 승진의 효력
6. 전직과 전보의 차이
7. 교원의 법적 의무에는 어떤 것이 있는가?
8. 근무부담의 범위(요인)
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승진소요최저연수의 계산
3)기사, 사례
3.승진의 종류
1)일반승진
2)특별승진
3)공개경쟁승진(공개경쟁승진시험에 의한 승진)
4)근속승진
5)기타
4.다면평가제
1)의의
2)근거
3)기대효과(도입배경)
5.승진임용의 제한
1)승진임용 제한자
2
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자회사
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영문이력서 쓰는 방법
● 영문 이력서 쓰는 법
◈ 국문 이력서와의 차이
◈ 이력서의 목적
◈ 영문 이력서의 구성요소
◈ 작성상의 주의점과 마무리
◈ 영문 자기소개서(커버 레터) 작성법
◐ 커버 레터란 무엇인가?
◐
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