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교사를 위한), 교육아카데미 2012
윤은종 저, 보육학개론(영유아를 위한), 동문사 2014
이순형, 이혜승 외 저, 보육학개론, 학지사 2013 1. 기관 중심 보육의 개념
2. 보육시설
3. 시간제 보육
4. 방과후 보육
5. 직장 보육
6. 부모 협동 보육
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근무자가 아닌 상시 근무자이므로 최초 근무일인 2003.7.1.자로 직장가입자 자격을 취득하여야 함.
사례2 : 사례1에 해당되어 직장가입자 자격을 취득하였으나, 85시간을 근무하고 7월 25일에 퇴사한 경우 적용여부
시간제 근무자의 적용기준을
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시간제 근무자에게 전일 근무자와 동등한 임금이 제공되기 때문이다. 2019년 8월 기준 대한민국의 비정규직 노동자의 수는 768만 명이다. 전체 임금 근로자의 약 1/3을 차지하는 수치로 노동 시장의 큰 파이를 차지하고 있다. 네덜란드의 시간제
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할 수 있다.
3.적용상 한계
시간제 근무자의 경우, 시간에 비례하여 업무량이 줄지 않고, 제 시간에 퇴근이 어려우며 동료들에게 불편을 주고 있다는 부담감을 호소한다. 관리자의 경우, 계약직에게 책임있는 일을 맡기기 어려우며 부서 내 전
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시간제 근무자 이지만 기업문화보존의 관점에서 실제로 남을 돕는 일이 가치가 있다고 믿고 고객에게 서비스하는 것을 진심으로 좋아할 수 있는 사람만을 선발한다. “우리는 좋은 사람들을 고용해서 판매기법을 교육한다. 하지만 좋은 판매
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시간제를 채택함으로써 생산력을 유지하고 추가 인력 보충 소요를 없애야 합니다. 그에 반해 연구직은 재량 근로 시간제를 채택하여 업무 집중도를 높임으로써 전문성을 확보해야 합니다. 그 과정에서 근무자들의 대표와 충분히 대화하고 협
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