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규정을 위반한 자 9. 직장 내 성희롱 행위를 한 자 10. 기타 이에 준하는 행위로 직장질서를 문란하게 한 자 제35조(징계의 종류) 직원에 대한 징계의 종류는 다음과 같다. 1. 견책: 징계사유 발생 자에 대하여 시말서를 받고 문서로 견책한다. 2.
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시말서 제출권한을 부여하였고 사측에 잘 보이기 위한 말단 관리자들의 과잉충성에서 징계가 남발되고 있다. 결국 80여명의 정규직 현장 노동자들이 다수 회사를 떠나고 40여명이 남게 되었으며, 사측은 불법용역을 50명 넘게 채용하였다. 제
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위반 시에 주어지는 징계의 형태를 제시한다. 신규 채용자들이 지침서를 읽어 보고 질문할 수 있도록 고무시킨다. 규칙이나 규정은 모두 일관되고 분명한 방법으로 제시되어야 하며, 규범은 명백하고 간결해야 하며, 정규적인 논의 및 검토가
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규정에 의한 의무수행을 위한 직무이탈 ⑤ 교원노조의 전임자로 종사한 때 37. 교육공무원 병가 ① 병가는 일반병가와 공무상의 변가 ② 일반병가는 60일 범위 안에서 허가 ③ 공무상의 질병 또는 부상으로 직무를 수행할 수 없을 때 180일 범
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규정에 의한 의무수행을 위한 직무이탈 ⑤ 교원노조의 전임자로 종사한 때 37. 교육공무원 병가 ① 병가는 일반병가와 공무상의 변가 ② 일반병가는 60일 범위 안에서 허가 ③ 공무상의 질병 또는 부상으로 직무를 수행할 수 없을 때 180일 범
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논문 33건

규정위반시의 조치 8. 불허가처분에 대한 구제방법 제 2 절 토지거래허가제도의 운용현황 1. 토지거래허가구역 지정현황 2. 토지거래허가구역 지정면적의 연도별 변화 3. 토지거래현황 제 Ⅳ 장 토지거래허
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  • 발행일 2010.06.23
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1) 강행규정에 위반된 계약 내용은 무효 2) 목적 3) 채무이행기의 약정 4) 권리이전 시기의 약정 5) 기한 이익 상실 약관 6) 계약해제 7) 손해배상의 예정 8) 조건과 기한 9) 자동연장의 조항 10) 보증조항 11) 재판관할의 합의 조항
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규정에 의한 공고나 최고를 해태하거나 제1033조 내지 제1036조의 규정에 위반하여 어느 상속채권자나 유증받은 자에게 변제함으로 인하여 다른 상속채권자나 유증받은 자에 대하여 변제할 수 없게 된 때에는 한정승인자는 그 손해를 배상하여
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  • 발행일 2013.03.26
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위반효과 ㉠ 환매 : 위 규정을 위반하여 전매가 이루어진 경우에 사업주체가 이미 납부된 입주금에 대하여 은행법에 의한 금융기관의 1년 만기 정기예금 평균이자율을 합산한 금액을 그 매수인에게 지급한 때에는 그 지급한 날에 사업주체가
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규정을 마련해야 한다(허준수, 2008) 현재까지 설립된 요양보호사교육기관에 대한 교육환경(강사. 강의, 환경 등)에 대한 철저한 관리감독을 강화하여 본제도의 양성과정의 규정을 위반하는 기관들에 대한 행정적 및 법적조치를 위해야 한다(
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  • 발행일 2008.12.03
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취업자료 25건

규정위반을 진단 평가하는 업무는 모든 비즈니스 조직에 반드시 필요한 요소로, 그 가치가 점점 높아지고 있다고 생각하며, 귀사 사업지원업무에 만전을 기하며 생활하고 싶습니다. 1. 동기 및 포부 2. 성격 및 생활신조 3. 경력 및 특
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규정위반을 진단 평가하는 업무는 모든 비즈니스 조직에 반드시 필요한 요소로, 그 가치가 점점 높아지고 있다고 생각하며, 귀사 사업지원업무에 만전을 기하며 생활하고 싶습니다. 1. 동기 및 포부 1981년 창사이래 에어컨 냉난방기, 공조
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  • 직종구분 전문직
규정을 위반하는 경우 어떻게 행동하시겠습니까? 동료가 안전 규정을 위반하는 것을 목격하면 우선 개인적으로 다가가 조심스럽게 안전 규정의 중요성과 위반이 가져올 위험성을 설명하고 개선을 권유할 것입니다. 상대방의 입장도 이해하
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  • 등록일 2025.06.01
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
주어진 규정이나 지침을 준수하기 어려운 상황에서 업무를 수행한 사례를 작성해 주시기 바랍니다. (600자 이내 / 원칙준수) 동아리 예산 집행 시 내부 규정 위반 가능성이 있는 지출 요구를 받았습니다. 규정 준수의 중요성을 인지하고 관련
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  • 등록일 2025.05.16
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  • 직종구분 일반사무직
규정을 위반하는 동료를 발견하면 어떻게 행동할 것인가요? 안전은 방산 분야에서 절대 양보할 수 없는 핵심 가치이기 때문에, 규정을 위반하는 상황을 발견하면 즉시 조치를 취해야 한다고 생각합니다. 우선 해당 동료에게 정중하면서도 명
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직

서식 5건

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