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시스템 내에서 문제가 될 만한 행동유형들을 어떻게 만들어 내는가를 이해하는 데 도움이 되는 학문이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 시스템적인 사고는 어떠한 역할을 할 수 있을지 시스템 사
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시스템 전체의 행동이 어떤 모습을 보일 것인가 등을 논의할 수 있는 사고모형을 제공해 준다.
인과고리 모형을 작성하는데 있어 고려해야할 원칙들은 다음과 같다.
1. 양적인 변수(명사 또는 명사구)를 선정할 것
2. 변수의 증가나 감소를 분
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사고과정.
비판적 사고의 개입 목적
조직 행동이 지적여 지도록 한다.
현실에 좀 더 빠르고 효과적으로 적용하도록 한다.
조직 문화에 흡수되도록 시스템을 만들어야 함.
Why?
관심을 가져야 하는 issue가 확인되고 해결 될 수 있
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제Ⅰ부 홀로스 사고의 성격
오늘날 우리는 고도로 성숙된 자본주의 시스템 속에 살고 있다.자본주의 사회에서는 경쟁으로 삶을 얻는다.공정한 경쟁의 기준과 조건을 제시할 수 있는 공정한 경쟁의 시스템은 개관적 사회 시스템으로 합리화
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가 어떤 필요에 의해, 산업 공학에 어떻게 적용되는지 본다면
첫 번째, 효율성의 측면에서 산업공학자는 최소의 비용으로 최대의 효과를 내야한다. (생산 시스템 부문, 정보 시스템 부문, 시스템 경영 분야) 이에 시스템적 사고를 활용하여, 각
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