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적으로 대처하는 것이 관심사이다. 시스템의 내적 자원의 변화와 외적 환경의 변화에 민감하게 대처하여 시스템의 경쟁력을 유지할 수 있도록 필요한 수정이나 개선을 시도해야 한다. 1. 시스템이론이란?
2. 시스템이론의 한계
3. 시스
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시스템이론, 상황이론, 전략적 선택이론에 대해서 살펴보았다.
시스템이론은 조직을 외부환경과의 관련 하에 존재하는 개방체계로 파악하고, 조직의 복잡한 현상을 쉽게 이해할 수 있도록 몇 개의 하위시스템으로 구분하도록 하였다는데 의
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진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 시스템이론
II. 상황이론
III. 복잡성 이론
* 참고문헌
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이론들과의 큰 차이는 이 시기부터 환경에 관심을 가지기 시작했다는 것이다. 이 이론들은 환경을 반영하고 있다는 점에서는 발전적이었지만, 인간에 대해서는 합리적으로 가정하고 있다는 점에서 퇴보적이었다. 인간에 대한 관점을 바꾸면
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시스템이론은 환경과의 상호작용을 강조하지만, 사회복지조직이 환경을 통제하거나 변화시킬 수 있는 능력은 매우 제한적이다. 특히 정치적, 경제적, 사회적 환경의 급격한 변화에 대해서는 조직이 적응하는 것 외에는 대안이 없는 경우가
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