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1. 갈등의 원인
Simon과 March에 의하면 개인갈등의 원인은 비수락성, 비비교성, 불확실성 의 세 가지 중의 하나가 있는 때에 발생한다. 비수락성은 결정자가 각 대안의 결과를 알고 있고, 뿐만 아니라 더 나은 대안도 쉽게 알 수 있으나, 이 대안
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결론적으로 신공공관리론은 상당히 설득력을 얻기는 했으나 이를 국정운용전체에 적용하기에는 무리가 있다고 비판받는다. 특히 공공부문과 민간부문의 근본적 차이를 경시했다는 점에서 비판을 받고있으며 민간부문이 무조건 우월하다
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때리는 것은 잘못이나, 어떤 사람이 관직에 있는 사람을 때린다면 그 사람은 다시 맞아야 될 뿐만 아니라 추가적으로 벌까지 받아야 한다. 자유인과 노예 사이의 일도 이와 유사하여 자유인들 사이에서 일어난 일의 경우도 가해자는 가해한
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구축이다. 즉, 문화 선진국으로서 문화력을 계발, 전파해야 한다. 셋째, 민족주의의 역기능을 극복하고 순기능을 발휘시켜 세계속에서 민족웅비의 비젼을 구체화시키는 것이다. `97년도 공립학교 교사 임용 후보자 선정 경쟁시험 문제지
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모범 답안을 외우는 것만으로는 부족하다는 사실이었습니다. 기본적인 지원 동기, 성격의 장단점 등 외에도, 예기치 않은 상황형 질문이나 가치 판단을 요구하는 질문, 감정적 판단이 개입되는 윤리적 질문이 다수 출제되었고, 이에 대해 얼
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