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론 - 신공공관리론의 개혁방안에 대한 견해
문제가 되는 것은 한국적 상황에서의 적실성에 대한 논의에 근거하여 신공공관리론적 행정개혁이 포기된 것이 아니라는 사실이다. 한국에서 신공공관리론이 행정개혁의 논리가 되지 못한 이유는
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론에 관한 일고찰, 한국행정학보 28(1), 1994
윤우곤 - 행정과 경영의 비교 연구 : 행정과 행정학의 미래, 한국행정학보 32(4), 1998
이명석 - 신공공관리론, 신거버넌스론, 그리고 김대중정부의 행정개혁, 한국행정학회 춘계학술대회 발표문, 2001
정
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신공공관리론(新公共管理論)과 같은 새로운 행정의 경영기법이 연구의 대상은 될지언정 그것이 정부, 자치단체에서 실행에 옮겨지는 일은 당분간 없을 것으로 보여진다.
따라서, 일본의 개혁의 흐름의 하나로 추진되어온 지방분권은 구미공
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신할 수 없다는 것이다.
제 5절 결 론: 거버넌스의 다층성과 행정국가의 미래
신공공관리와 정책네트워크로 대표되는 거버넌스의 확산은 각기 관리와 정책의 측면에서 행정국가의 변화를 촉진하고 있다. 이러한 변화의 방향성은 민영화, 기업
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론 이전에 미래지향적 행정을 모색, 실천하기 위한 모형이 다양하게 제기되었지만 그 방향성과 지향은 자못 혼란스럽기 조차하다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정가치와 행정투명성
Ⅲ. 행정신뢰의 의의와 위기실태
1. 행정신뢰의 의의
2. 행정신
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