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공공정책 담론이 가능할 것이며, 사이버 정부와 담론이론을 조화된다면 Fox와 Miller가 제시한 담론모형이 현실적으로 가능할 것이다.
(3) McSwite의 포스트모더니즘 행정이론
McSwite는 언어의 역동성 및 다양성을 중시하였으며, 포스트모더니즘의
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신공공관리의 배경 ................................................................................................. 5
3.신공공관리론에 의한 행정개혁의 예 ............................................................ 5
Ⅲ.포스트모더니즘
1. 모더니즘과 포스트모더니즘의 개념과
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관리방식은 신공공관리에서는 고객지향이라면 뉴거버넌스에서는 임무중심입니다.
- 신공공관리의 분석수준은 조직내 분석이며, 뉴거버넌스는 조직간의 분석입니다.
7. 포스트모더니즘 행정 이론
- 지금까지 주류행정이론은 합리주의와 과
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론이 제시하는 행정개혁
6. 뉴거버넌스에 의한 정부개혁시 고려할 사항
II. 신공공관리론
1.신공공관리론의 개념
2. 신공공관리론의 등장 배경
3. 신공공관리론의 주요 특징 및 내용
4. 문제점
III.포스트모더니즘
1.포스트모더니즘
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신공공관리론과 뉴 거버넌스의 관계
거의 동일한 시점에 나온 두 이론은 상당히 유사하지만, 질적인 차이가 있다고 볼 수 있다. 즉 ① 신공공관리론은 결과에 초점이 있지만, 뉴거버넌스는 과정에 초점이 있다. ② 신공공관리론은 조직내의
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신문-
{빛과 소금}. 1996년 12월호.
[국민일보] 2005년 10월 4일자.
[국민일보] 2005년 5월 1일자.
http://blog.naver.com/mentats/120011686932
http://blog.naver.com/beegrass/140004938858 A.서론
1.문제제기
2.연구목적 및 결과
3.연구 방법 및 한계
B.포스트모던시
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신공공관리론과 행정개혁에 관한 이론적 고찰", 현대사회와행정, Vol.13 No.2, 2003
임도빈, “지방자치단체 행정서비스헌장제 도입사례”, 한국행정논집, 한국정부학회, 2000
조석주 김영희 , 안영훈, 행정서비스헌장제 운영성과의 평가, 한국지
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서 론
Ⅱ. 본 론
1. 모더니즘 VS 포스트모더니즘
2. 반시에서의 포스트모더니즘적 요소들
(1) 주체의 변화(통합된 근대적 주체 ⇒ 탈근대적 주체)
(2) 다원주의 - 탈신화적 아이러니와 패러디
(3) 문화의 일상성
Ⅲ. 결 론
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론적 배경······················································································1
1. 신공공관리론
2. 저성과자 관리제도
1) 제도의 개념
2) 저성과자 발생의 원인
3) 저성과자가
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론
1. 연구의 필요성과 목적
2. 연구 문제
Ⅱ. 이론적 배경
1. 유아교육법 재정의 의의
2. 영유아보육법 재정의 의의
3. 유아교육법과 영유아보육법의 차이점
4. 보육사업의 발전 과정
5. 선행 연구의 고찰
Ⅲ. 연구 방법
1. 연
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론 66
1. 서론: 연구의 동기와 목표 67
2. 연구 분야 및 주제 67
3. 연구 방법론 68
4. 연구의 중요성 69
5. 연구의 장기적 목표 69
6. 개인적 성장 및 개발 70
7. 결론 71
? 역사학전공 대학원 입시지원 영문자기소개서 1500단어 71
Personal Statemen
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신을 더욱 채찍질할 수 있고, 연구 과정에서도 소통을 통해 여러모로 큰 힘이 될 것입니다.
둘째, 영어글쓰기 중심의 교육을 통해 세계적 수준의 인력을 양성하고 있는 영어영문학과 대학원BK21 사업단에서 실용적인 언어연구방법론에 대해 연
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관리단의 포스트타워는 전국적으로 중요한 통신 인프라를 담당하고 있으며, 이곳에서 제공하는 서비스는 많은 국민의 생활과 밀접하게 연결되어 있습니다. 이러한 중요한 역할을 수행하는 조직의 일원으로서 제 기술적 역량을 활용해 공공
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공공의 이익을 위해 헌신할 수 있는 직무에 지원하게 되어 뜻깊습니다. 기술적 역량을 통해 이 사명을 수행하며, 안전하고 신뢰할 수 있는 시설 운영에 기여하고자 합니다. 셋째, 포스트타워 1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가
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신을 발전시키며 최선을 다하겠습니다. 1. 본인의 기계 관련 경험과 역량에 대해 구체적으로 서술하시오.
2. 우체국시설관리단 포스트타워 여의도 기술원에서 근무하기 위해 필요한 역량과 태도는 무엇이라고 생각하는지 설명하시오.
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